最新《中華人民共和國勞動合同法》解讀與案例

全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定將由十一屆全國人大常委會第30次會議審議通過，自2012年12月28日起公布施行。此次修改是對勞務派遣規定的調整，以嚴格規範勞務派遣用工，切實維護被派遣勞動者的合法權益，促進勞動關系的和諧穩定。

為了更好地宣傳勞動合同法，使社會各界對勞動合同法特別是這次修改內容有全面、準確了解，保證勞動合同法的順利實施，特編寫此書。本書在全國人大常委會法工委行政法室編著的《勞動合同法解讀與適用》（人民出版社2007年版）一書的基礎上，結合本次修改內容，以及2008年公布施行的《中華人民共和國勞動合同實施條例》、2010年最高人民法院出台的《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》的規定，重新對勞動合同法進行了逐條釋義；結合勞動合同法實施四年來的實際運行情況，本書案例部分的內容更加豐富和具有針對性。

本書既力求體現最新立法動向，同時輔以鮮活生動的案例，內容簡明扼要、通俗易懂，是學習最新勞動合同法的權威讀本。