每一年,從CEO、高級管理者、部門主管等到眾多的處在關鍵位置上的員工總是不得不在商海中不斷沉浮,竭盡全力規避觸礁的危險。當他們學會了在這一過程中互相溝通協調,並肩同行後,最初的誤解和混亂便很快被高效的團隊精神和以成功為導向的目標理念所取代。
《水手的秘訣:如何打造一個團隊並取得勝利》為讀者刻畫了一家公司的激烈打拼歷程,並且得出了一系列簡單的且頗具行動性的真理。這些真理可以被應用到各種領域,以此來提高工作能力。
瑪里琳•克里奇科,創立了“水手的秘訣”,並在1998年創立了OARS團隊培訓公司(現在的標準咨詢公司)。