授權，職業經理人的必修課：老表，別蠻干

授權，職業經理人的必修課：老表，別蠻干
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內容簡介

這本簡單易讀的商業小故事中，唐納·珍內特博士用生動有趣的筆調向我們講述了一對同日出生的表兄弟——詹姆斯和瓊斯的故事，並進而引出了她的「有效授權的6個步驟」。無論你是把工作授權給其他人，還是從其他人那里接到授權，這6個步驟都可以幫助你有效地減輕工作負擔，給你更多時間思考那些真正重要的事情。
 

目錄

第1章 表兄弟如此相似，卻又如此不同

第2章 詹姆斯開始有效授權了

第3章 下屬無法按時完成工作時

第4章 當授權沒有明確權限時

第5章 當授權缺乏控制時

第6章 當上司沒有有效授權時

第7章 吹口哨的詹姆斯
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序

2006年夏秋之交，國內一家門戶網站圍繞「華為胡新宇之殤」進行了一場針對加班問題的調查。結果顯示，在近7000名被調查者中，有64%經常加班，27%偶爾加班；從每次加班時間來看，2小時以上的多達78%。

無獨有偶，2006年6月20日的《韓國經濟》刊登了一篇名為《疲憊的中國》的文章。文中說，中國人均勞動時間已經超過日本和韓國，成為全球工作It？IBG『最長的國家之一。「疲憊現象蔓延中國，這個國家每年因過度勞累而致死的人數高達60萬！」
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