現代飯店人力資源管理實務
立足於飯店人力資源管理過程中的具體業務和任務，分別從飯店員工的選聘與錄用、員工激勵與團隊建設、有效溝通與領導藝術、職業生涯規划與管理等10個方面進行介紹。
此外，在編寫體例上采取了「任務導向」的模式，力求使內容結構系統全面且通俗易懂，能夠充分體現理論與實踐相結合的原則。
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