《激勵的技術》從心理學的角度總結了33條激勵技術,每一條技術都有一定的心理學原理作為基礎,並深入地介紹了每條激勵技術的背景、針對的問題和解決方法。同時,《激勵的技術》結合企業管理的激勵實踐活動,對激勵技術的運用方法和技巧進行了深度剖析。通過了解這些激勵技術的應用方法,讀者可有效地改善自身的激勵方法,全面提升員工工作的積極性,增進自身的管理效能。
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