管理的未來

21世紀，當顛覆性的技術、可畏的競爭、分散的市場、全能的顧客、挑剔的股東都對管理提出新的挑戰之時，你的企業是否還在實踐所謂的「現代管理」？是否以為只要堅守20世紀甚至19世紀誕生的這些管理理念就可以高枕無憂？如果真是這樣，你就大錯特錯了。

「核心競爭力」首創者、曾一度改寫現代商業進程的管理大師加里‧哈默又一次站到商業世界的前沿，他向我們道出︰傳統的管理已經過時了！加里‧哈默、比爾‧布林編著的《管理的未來》剛一出版便榮獲亞馬遜網站「年度經管類第一暢銷書」，哈默教授在《華爾街日報》2008年度評選的「全球100位最具影響力大師」排行榜中高居榜首。

原有的管理理念已經與現代商業環境嚴重脫節，那些曾經給企業帶來利潤和效率的傳統管理模式已經難以為繼，它們無法像以前一樣權威，因為它們忽略甚至壓制了21世紀最重要的資源——員工的無限創造能力和激情。

《管理的未來》是一部氣勢恢宏的管理巨著，是一部足以鼓舞所有富有遠見的企業家、管理者打破傳統、重啟思維的變革之書，是一部令官僚主義者驚恐失措、欲毀之一炬的詛咒之書，更是一部為激情四射的企業員工釋放壓力、激發能量的行動之書——只有讓創意、激情自由發揮，公司才能獲得獨一無二的競爭優勢和永續成功的內在動力！加里‧哈默的思考與論述將引 導所有商業世界的夢想家，共同見證“管理的未來”。