潘晨光主編的《人才藍皮書︰中國人才發展報告(2012)》重點考察了一年來人才建設的發展與創新。
在人才投入方面,本書關注了文化產業人才發展的財稅政策、女性人才發展的財稅政策、資源型城市人才發展的財稅政策。新推出了非公經濟組織人才建設方面的研究成果,包括《非公經濟組織人才隊伍建設發展報告》、《非公經濟的人才流動配置和發展服務體系建設研究》、《人才強企 戰略的工作機制研究》等文章。從總結農村人才建設的中國經驗角度出發。
介紹了永勝縣農村大學生村官管理的經驗、湖州農村人才開發的經驗,以及農村人才空心化對農村文化建設的影響、中國職業教育發展的政策建議等。此外,還對留學安全問題與中國留學安全戰略的構建、自費出國留學人才群體的成長歷程與時代特征、金融人才競爭力實證分析、醫務人員薪酬現狀和問題、從科研動機看諾貝爾獲獎理由、新世紀英國科技人才政策等問題進行了探析。