法律多大個事兒：百姓日常法律問題全解答3(勞動·就業)

勞動關系
1．什麼是勞動者？
2．勞動者享有哪些權利？
3．什麼是勞動者的義務？
4．什麼是勞動關系？
5．如何認定「事實勞動關系」？
6．什麼是勞動糾紛？
7．什麼是工會？
工資支付與工齡計算
8．法定節假日加班，如何確定加班工資？
9．春節加班費如何計算？
10．法定休假日與休息日計算加班工資標准有何不同？
11．勞動者可以拒絕加班嗎？
12．職工加班工資是如何折算出來的？
13．臨時工春節有加班費嗎？
14．年終紅包能不能算作加班費？
15．什麼是最低工資標准？
16．用人單位違反最低工資標准如何對勞動者進行補償？
17．用人單位是否可以將勞動者的工資支付給他人？
18．未按時支付工資等於無故拖欠工資嗎？
19．用人單位在哪些情況下可以代扣勞動者工資？
20．女職工在懷孕期間因檢查身體被扣發工資合法嗎？
21．職工按規定休年休假，企業扣發其工資是否正確？
22．企業職工被錯判刑后又宣告無罪釋放，其工作和工資問題如何處理？
23．法律對試用期工資有什麼規定？
24．什麼是工齡？
25．計算工齡有哪些方法？
26．哪些情況下可以連續計算工齡？
27．下崗職工再就業后的工齡如何計算？
28．由臨時工轉為正式工的工齡如何計算？
29．復轉軍人的工齡應當如何計算？
工作時間與休假制度
30．什麼是標准工時制度？
31．什麼是不定時工作制？哪些情況下適用不定時工作制？
32．實行不定時工作制的職工如何計算加班費？
33．什麼是計件工作制？哪些情況下適用計件工作制？
34．實行計件工作制的職工如何計算加班費？
35．什麼是加班？
36．周末加班可以安排補休嗎？
37．加班與值班有什麼區別？
38．什麼是法定假日？
39．法定假日加班可以用補休代替嗎？
40．什麼是年休假？
41．單位不給安排年休假怎麼辦？
42．如何理解探親假制度的規定？
43．什麼是婚喪假？
44．什麼是產假？
45．事假未經批准不到崗視為自動離職嗎？
勞動安全與衛生保障
46．什麼是勞動安全衛生？
47．勞動安全衛生設施包括哪些內容？
48．什麼是勞動安全衛生責任制？
49．用人單位在勞動安全衛生方面負有哪些義務？
50．什麼是安全生產？
51．生產經營單位和企業安全管理工作人員應當注意哪些安全工作？
52．生產經營單位的從業人員和企業職工在安全生產中有什麼權利？
53．從業人員在安全生產方面有哪些義務?《安全生產法》是怎樣規定的？
54．如何確定違反《安全生產法》的行為是否構成犯罪？
55．違反安全生產、觸犯刑法的有關人員應當如何處理？
56．為什麼生產經營單位必須執行依法制定的保障安全生產的國家標准或者行業標准？
57．什麼叫職業病？
58．職業病有什麼特點？
59．什麼叫職業病危害？
60．法律規定的職業病包括哪些？
61．職業病屬於工傷嗎？
62．職業病患者依法享有哪些權利？
女職工與未成年工
63．我國法律對女職工有哪些特殊的保護規定？
64．女職工在哺乳期間禁忌從事的工作有哪些？
65．什麼是女職工的「四期」？
66．什麼是未成年工？
67．未成年工禁忌從事的工作范圍有哪些？
68．什麼是童工？
69．用人單位違法使用童工有什麼法律責任？
勞動合同
70．什麼是勞動合同？
71．哪些單位及其勞動者適用《勞動合同法》？
72．勞動合同分為哪幾種類型？
73．什麼是勞務合同？
74．勞動合同與勞務合同有什麼區別？
75．什麼樣的勞動合同無效？
76．因欺詐而簽訂的勞動合同是否具有法律效力？
77．用人單位與勞動者一定要簽訂勞動合同嗎？
78．用人單位故意拖延或拒不簽訂勞動合同給勞動者造成損失的，該怎麼辦？
79．與勞動者形成事實勞動關系的用人單位故意拖延或拒不簽訂勞動合同的，如何處理？
80．勞動合同一定要以書面形式簽訂嗎？
81．用人單位提供的格式勞動合同勞動者可以不簽嗎？
82．勞動者到新的用人單位后，什麼時候開始簽訂勞動合同？
83．簽訂勞動合同時有哪些注意事項？
84．單位在新職工到崗后一個月內簽訂勞動合同可以嗎？
85．用人單位能扣押勞動者的身份證嗎？
86．大學應屆畢業生提前簽訂勞動合同，勞動關系從何時起算？
87．在單位連續工作滿10年可簽無固定期限勞動合同嗎？
88．連續訂立兩次固定期限勞動合同，第三次就可簽訂無固定期限勞動合同嗎？
89．「第三次簽合同即可簽無固定期限勞動合同」的規定是否限制了用人單位的自主權？
90．單位一年不簽勞動合同，就視為與勞動者訂立無固定期限勞動合同嗎？
91．什麼是無固定期限勞動合同？
92．哪些情形視為訂立無固定期限勞動合同？
93．什麼是試用期？
94．試用期的期限如何規定？
95．勞動合同法對試用期的次數有限制嗎？
96．勞動者試用期的工資有最低標准嗎？
97．單位只簽一年勞動合同，可以約定3個月的試用期嗎？
98．什麼情況下不得約定試用期？
99．勞動者違反服務期約定要支付違約金嗎？
100．什麼是商業秘密？用人單位可以與勞動者簽訂「保密協議」嗎？
101．什麼是「競業限制」？
102．勞動者違反「競業限制」約定要支付違約金嗎？
103．什麼人可以簽訂「競業限制」協議？
……
勞動合同的履行和變更
勞動合同的解除和終止
經濟補償金
勞動合同的特殊規定
社會保險
養老保險
工傷保險
醫療保險
失業保險
生育保險
住房公積金及其他福利制度
勞動爭議
勞動爭議訴訟
農民工