人力資源開發與管理：理論與實務

第一章 人力資源開發與管理理論的基礎
第一節 人力資源
第二節 人力資本
第三節 人性假設
第四節 人力資源開發與管理的原則
【案例分析】
【本章小結】
【復習與思考】
【進一步閱讀的書目】
第二章 人力資源開發與管理思想的演變
第一節 人才觀念與人才思想
第二節 從傳統人事管理到人力資源管理
第三節 從人力資源管理到人力資源開發
【補充閱讀】
【本章小結】
【復習與思考】
【進一步閱讀的書目】
第三章 人力資源開發與管理的環境分析
第一節 從經驗管理到科學管理
第二節 環境對人力資源開發與管理的影響
第三節 人力資源開發與管理的環境因素
【案例分析】
【本章小結】
【復習與思考】
【進一步閱瀆的書目】
第四章 不同部門的人力資源開發與管理
第一節 企業人力資源開發與管理
第二節 政府部門人力資源開發與管理
第三節 第三部門人力資源開發與管理
【案例分析】
【本章小結】
【復習與思考】
【進一步閱讀的書目】
第五章 人力資源戰略與規划
第一節 人力資源戰略
第二節 不同發展階段的人力資源戰略
第三節 人力資源規划
第四節 人力資源的需求預測和供給預測
【案例分析】
【本章小結】
【復習與思考】
【進一步閱讀的書目】
第六章 人力資源管理中的招募
第一節 人力資源招募的原則與方法
第二節 企業的員工招募
第三節 公務員的招考
第四節 第三部門的人員招募
【案例分析】
【本章小結】
【復習與思考】
【進一步閱讀的書目】
第七章 人力資源管理中的工作分析
第一節 工作分析的作用與原則
第二節 工作分析的內容與實施
第三節 工作分析的方法
第四節 工作崗位的設計
【案例分析】
【本章小結】
【復習與思考】
【進一步閱讀的書目】
第八章 人力資源管理中的教育培訓
第一節 企業部門人力資源的教育培訓
第二節 公共部門人力資源的教育培訓
【案例分析】
【本章小結】
【復習與思考】
【進一步閱讀的書目】
第九章 人員素質測評
第一節 人員素質測評概述
第二節 人員素質測評的標准
第三節 人員素質測評的程序
第四節 人員素質測評的技術
第五節 人員素質測評的工具組合設計
【案例分析】
【本章小結】
【復習與思考】
【進一步閱讀的書目】
第十章 人力資源的績效管理
第一節 績效考核與績效管理
第二節 績效考核的技術與工具
第三節 績效考核制度的設計實施
【案例分析】
【本章小結】
【復習與思考】
【進一步閱讀的書目】
第十一章 人力資源的薪酬與福利
第一節 薪酬概述
第二節 薪酬的形式與結構
第三節 薪酬管理
第四節 福利與福利制度
【案例分析】
【本章小結】
【復習與思考】
【進一步閱讀的書目】
第十二章 人力資源的社會保障
第一節 人力資源的社會保障管理
第二節 社會保障基金
第三節 社會保險
【補充閱讀】
【本章小結】
【復習與思考】
【進一步閱讀的書目】
參考文獻