典型發達國家績效預算改革研究

導論
第一章 績效預算產生的背景和理論基礎
第一節 績效預算產生的背景：新公共管理運動
第二節 績效預算的理論基礎

第二章 績效預算概述
第一節 現有績效預算的定義
第二節 績效預算區別於傳統預算的特征
第三節 績效預算的特征
第四節 績效預算的先決條件
第五節 績效預算的重點和難點

第三章 美國績效預算改革
第一節 美國績效預算改革的背景及改革歷程
第二節 美國績效預算管理
第三節 與績效預算相適應的美國財務管理系統
第四節 美國政府績效評估

第四章 英國政府績效預算改革
第一節 英國績效預算改革的背景
第二節 英國績效預算改革的歷程
第三節 英國績效預算管理的內容
第四節 英國政府績效評估

第五章 澳大利亞績效預算改革
第一節 澳大利亞績效預算改革的背景及歷程
第二節 澳大利亞績效預算管理的主要內容
第三節 澳大利亞政府績效考評

第六章 新西蘭績效預算改革
第一節 績效預算改革的背景及歷程
第二節 新西蘭績效預算管理
第三節 政府績效評估

第七章 對典型發達國家績效預算改革的評價
第一節 對典型發達國家績效預算改革的做法評價
第二節 對典型發達國家績效預算改革效果的評價

第八章 借鑒國際經驗，積極推動中國預算制度改革
第一節 中國預算制度改革歷史回顧與存在的問題
第二節 影響績效預算改革的因素分析
第三節 中國是否可以實行績效預算
第四節 充分估計在中國實行績效預算的困難
第五節 推動中國績效預算改革的措施構想
結語
參考文獻