黃志堅和歐陽景畫編著的《辦公室高人》內容介紹︰職業對一個人不僅僅是掙飯吃的差使,帶來的心理成就感遠遠大于物資所得,一個人為一份工作奮斗,會產生一種社會認同感。在企業中,如果某個員工非常重要,這件事非他來辦不成,這種被需要的心理快感,會讓人在各方各面自信強大起來,在升職加薪的實際利益之余,這種逐漸成熟的過程,無疑是錦上添花。而這一切的開始,無非是幫老板解決一個麻煩。
黃志堅和歐陽景畫編著的《辦公室高人》內容介紹︰做事不是看苦勞,是看效果,加班加得再多,加不到點子上,頂多給老板留下一個兢兢業業的印象,或者刻薄一點的老板,會認為此人只下蠻力,誰喜歡一個沒眼色的笨蛋呢?愚蠢是一種慣性,但可以多看多想,慢慢學著機靈一點,幫老板解決麻煩要快刀斬亂麻,不是溫吞吞地越纏越亂。
讀到《辦公室高人》的時候,也許很多人會腹誹可信度,但誰也無法否認,老板比較喜歡為他解憂的員工,這就是真諦。