內容簡介

企業文化是知易行難，因此企業文化的關鍵是怎樣做實、落地。《企業文化基礎》既有對企業文化理論的研究與探討，又有對企業文化建設的實踐指導。本書共分為9章，第1章給出了企業文化的基本概念、構成和發展歷程，第2章到第5章則對企業文化的構成要素展開論述，第6章和第7章則講述了企業文化的傳播與創新，第8章是國內著名企業的文化分析，最後一章是跨文化管理。《企業文化基礎》可作為高校工商管理專業及其他相關專業的教學用書。本書由丁雯、陶金、吳嘉維和陳潔丹共同編寫。
 

目錄

第1章 企業文化概述
學習目標
1.1 企業文化的內涵
1.2 企業文化的構成要素
1.3 企業文化的功能和類型
1.4 中國企業文化的興起和發展
1.5 企業文化建設的模式和步驟
知識掌握
知識應用
第2章 企業精神文化
學習目標
2.1 企業價值觀
2.2 企業倫理道德
2.3 企業家精神
2.4 企業員工風貌
2.5 企業精神的提煉
知識掌握
知識應用
第3章 企業制度文化
學習目標
3.1 企業領導體制
3.2 企業組織結構
3.3 企業管理制度
3.4 企業管理制度設計
知識掌握
知識應用
第4章 企業行為文化
學習目標
4.1 企業家行為
4.2 企業模范人物
4.3 企業員工群體行為
4.4 企業行為文化塑造
知識掌握
知識應用
第5章 企業物質文化
學習目標
5.1 企業環境與企業容貌
5.2 企業產品文化
5.3 企業廣告文化
5.4 企業工具文化
5.5 企業物質文化設計
知識掌握
知識應用
第6章 企業文化傳播
學習目標
6.1 企業文化傳播概述
6.2 企業文化傳播的內容與范圍
6.3 企業文化傳播的載體與手段
6.4 企業文化傳播的過程與時機
6.5 企業文化傳播的技巧與效應
知識掌握
知識應用
第7章 企業文化創新
學習目標
7.1 企業文化的變革
7.2 企業文化的融合
7.3 企業文化網絡建設（報刊、網絡）
知識掌握
知識應用
第8章 中國特色企業文化
學習目標
8.1 中國企業文化特點
8.2 中國企業文化賞析
8.3 中國企業文化面臨的主要問題
知識掌握
知識應用
第9章 跨文化管理
學習目標
9.1 跨文化管理的內涵
9.2 日本企業文化
9.3 美國企業文化
9.4 歐盟企業文化
知識掌握
知識應用
主要參考文獻
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