人脈術：人脈大改造

第一章 斬斷危險的人脈
危機與良機僅一線之隔
良師益友讓你無畏任何困難
有些人帶來機遇，有些人則會讓你陷入僵局
可靠的信息來自可靠的朋友
嘗試繪制人脈圖
陷入困境的人的通病
「壞人脈」就像計算機病毒
不會游泳，也就無法救起溺水的人
什麽是良好的人脈
如何擺脫危險的人脈
做最好的期望，做最壞的打算
顧客與朋友為什麽沒有增多
第二章 構建能帶來機遇的人脈
為什麽要構建人脈
與優秀人才結識能讓你重新認識自己
過於主觀的想法也可以使我們產生巨大的動力
「自我認識」的失敗，讓你無法完全發揮能力
刻意雕琢出來的「自我認識」收效甚微
通過具體行動，可以實現「對自我的重新認識」
輕松對待各種問題有利於加深「自我認識」
一些「強人所難」的事情也會讓你遇見未知的自己
如果你能充分、徹底地認識自己，那麽你將會所向無敵
當自身價值和社交能力並存時，通往成功的大門將為你開啟
第三章 牢牢掌控住新型的人脈
當一無所有時，「構建人脈」就等於是天方夜譚
將自身的各項能力開列出來，做成「自我價值圖」
你究竟能為對方提供什麽幫助
如果你忙得馬不停蹄，正說明你具有一定的價值
盡管「非常努力」，如果沒有收獲的話一切都毫無意義
當你具備了獨一無二的價值時就會戰無不勝
「外貌出眾」也是一種攝人的資本
當你一無所長時，最好去扮演「善於恭維」的角色
「善於恭維」的人同時也是出色的顧問
即使是點滴小事也要做到盡善盡美
竭力完成別人不屑的工作也是在增加自身的價值
只有取得成果之後才有資格說「我非常努力」
第四章 運作出具有前瞻性的人脈
當對方十分樂意與你相處時，就表示你的溝通能力得到了認可
「溝通」的本質可以歸納為「雙方價值的互換」
掌握了對方感情變化的規律，也就領悟出了溝通的精髓
與人溝通的終極目標是為了實現「友愛」與「夢想」
向對方傳達信息前，必須先摸准對方的「脈門」
只有具有「超能力」的人才能做到事事壓倒別人
當你不具備特殊才干時，最好采取「付出＋付出」的策略
如果不了解「溝通三原則」，你的人際關系將瀕臨崩潰
溝通方式的改進可以從「重新設定談話主題」做起
將「交換到3000張名片」作為鍛煉自己溝通能力的目標
第五章 在心中勾勒出決定性的人脈
明確的目標，是建立人脈的風向標
如果沒有目標，那麽請你竭力做好眼前的事
要充分確定自己所設定的目標是否真正出自本意
必須要將目標中的各項內容「具體化」
確定目標後，嘗試畫出自己的「目標路線圖」
當「目標路線圖」完成時，「人脈圖」也會隨即浮現
根據「人脈圖」來確定將其付諸實踐的方式
得到100個人的掌聲，也不如被一個人真心欣賞
利用互聯網拓展人脈
讀書看報
第六章 將「建立理想的人脈」進行到底
成為別人的「良師益友」
「良師益友」的作用在於激發出對方的勇氣，並助對方獲得成功
「精彩的人生」始於和你志同道合的朋友
如何選拔人才
他的終極目標是什麽
細心留意被幫助者是否有懈怠的情緒
當你將「危險分子」介紹給別人時
一些「格格不入」的人
不能對第一印象良好的人掉以輕心
人生的榜樣
生活的真正意義所在
後記