在辦公室里,許多非常優秀的員工並沒有得到老板的賞識,其主要原因是與老板過度疏遠,沒有找到合遭的機會向老板推銷自己,沒有把自己的能力和才華介紹給自己的老板。作為下屬,不管你能力有多強,領導不信任你也無濟于事。換取領導對你的放心、信任,是你眼前獲得器重、日後謀求晉升的基礎和前提。
大多數職場中人既不了解領導的心理活動,又缺乏與領導交的技巧,因此和領導之間產生了隔閡。這常常使我們的判斷、工作方式和態度產生偏差,不但不能創造一個身心愉悅的工作環境,反而阻礙了成長和發展。
只有與領導保持有效溝通,充分展示自我的能力和品格,消除與領導之間的誤解和隔膜,才能獲得領導的信賴和器重,才能有更好的上升空間。
目錄
上篇 如何溝通領導才放心
第1章 擁有自信,放心大膽地與領導溝通
自信是怎樣煉成的
帶著自信親近老板
不要對領導有畏懼心理
在領導面前積極展示自我
第2章 先入為主,優雅的風度是與領導溝通的名片
第一印象決定成敗
在領導面前做個懂禮的人
談吐禮貌有風度
第3章 知己知彼,和領導溝通前要做好充分準備
學會摸透領導的性情愛好
尊重領導,做受領導歡迎的人
讀懂領導,讓領導喜歡你
領會領導的意圖
第4章 抑揚頓挫,用美妙聲音架起與領導溝通的橋梁
用聲音增添魅力
如何讓自己的語言動听
改掉不良的說話習慣
第5章 精當措辭,提高說服力增強與領導的溝通力
與領導談話,禮貌用語要用好
說服領導要遵循的原則
與領導交談時掌握正確的措辭
和領導說話有理有節
……
下篇 怎麼做事領導才信任
第1章 擁有自信,放心大膽地與領導溝通
自信是怎樣煉成的
帶著自信親近老板
不要對領導有畏懼心理
在領導面前積極展示自我
第2章 先入為主,優雅的風度是與領導溝通的名片
第一印象決定成敗
在領導面前做個懂禮的人
談吐禮貌有風度
第3章 知己知彼,和領導溝通前要做好充分準備
學會摸透領導的性情愛好
尊重領導,做受領導歡迎的人
讀懂領導,讓領導喜歡你
領會領導的意圖
第4章 抑揚頓挫,用美妙聲音架起與領導溝通的橋梁
用聲音增添魅力
如何讓自己的語言動听
改掉不良的說話習慣
第5章 精當措辭,提高說服力增強與領導的溝通力
與領導談話,禮貌用語要用好
說服領導要遵循的原則
與領導交談時掌握正確的措辭
和領導說話有理有節
……
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