女人就是要升職

推薦序1 樂在工作，復制每一個成功經驗
推薦序2 將自己打造成獨一無二的品牌
推薦序3 女人，十項全能
作者序 女人與鞋
第1章 我們為什麼工作？
第1項挑戰 我要從目前的工作中尋找意義
思考你的目標
擬定明確的目標
工作心法1 為生活與工作簡歷目標宣言
第2章 這些人快讓我抓狂了
第2項挑戰 與受傷的人共事
學習新模式
工作方法2 讓自己成為完整的個體
邁向個體完整的步驟
第3章 這里沒人賞識我！
第3項挑戰 我壯志難酬、不受認同，而且薪資與付出不成比例
我也想獲得贊賞和肯定
我的夢想何去何從？
到底什麼才是應得的？
工作心法3 采用增添新樂趣與成就感的方法
當你覺得薪水與付出不成比例的時候
當你覺得無法獲得認同的時候
當你覺得薪水與付出不成比例的時候
身為領導者一定要做的事
第4章 這就是我工作的目標嗎？
第4項挑戰 我仍有很多期待
未實現的願望
不滿足的循環
工作心法4 在意想不到之處發現生命的禮物
如何在等待期保持樂觀
你的個人福利計劃
你還在等什麼？
第5章 我不受認同、沒人欣賞，而且薪資與付出不成比例！
第5項挑戰 我要制造更大、更好的機會
內部機會——發現主管沒替你找到的契機
保持“為什麼不？”的態度
外部機會——不要放棄尋找更多的機會
工作心法5 遵行“升遷四大原則”，同時把自己變成品牌
原則1 想象升遷
原則2 計劃升遷
原則3 造就升遷
原則4 耐心等待升遷
你的個人品牌是什麼？
第6章 如何讓“夢想”成真？
第6項挑戰 我需要更多協助、靈感與溝通
工作心法6 找尋可模仿的對象——成立個人董事會
到哪里找董事會成員
想一想他們所能提供的貢獻
接洽個人董事會成員
別忘了感謝他們的協助
第7章 我能成功領導別人嗎？
第7項挑戰 讓人發揮熱情與潛能的領導方式
工作心法 利用創意工具，讓團隊每一份子發揮最大效益
工具1 團隊建立日
“團隊建立日”的重點項目
工具2 團隊會議與一對一會談
團隊會議與一對一會談的小提示
工具3 員工評量
員工評量注意事項
第8章 我可以在眾人面前侃侃而談，發揮影響力嗎？
第8項挑戰 我要以一種讓人印象深刻的方式進行溝通，借此發揮影響力
工作心法8 持續運用一套屢試不爽的方法
步驟1 認識你的听眾
步驟2 事先提供大綱
步驟3 歸納重點，找出關鍵詞
步驟4 把深奧的觀念簡單化
步驟5 提供可實際運用的例子
第9章 我需要很厲害的良師益友
第9項挑戰 我要尋找值得學習的良師
工作心法9 擴大對導師的定義
第一階段︰找出你的模範
第二階段︰求教于導師
第三階段︰向導師表示謝意
更多關于良師益友的創意點子
第10章 結果跟我設想的不一樣，不過比想象中好多了！
第10項挑戰 我的時機旅程和想象有落差
工作心法10 通過希望與潛力的鏡頭，重新檢視生活
原則1 力量
原則2 獨特性
原則3 成果
原則4 保護
原則5 影響力
原則6 滿足感
原則7 耐力

“集智慧與美麗于一身“，若想成為如此完美的女人，我想必須具備“十項全能”的功夫。

一、有腦。要有一顆冷靜的頭腦，能夠明辨是非、知人善任、活出有意義的人生。

二、眼界。眼界要寬廣，目標要明確，清楚自己存在的價值。

三、嘴甜。善用女性的特質，剛中帶柔、恩威並用，闖出職場的一片天。

四、听聞。結交志同道合的朋友，听聞積極正面的能量、充實自己，攀登高峰。

五、健康。唯有身體健康、正面積極、心靈平和、身強體壯才禁得起時代的考驗。

六、和諧。女性身兼多重角色，家庭中為人子女、為人母、為人妻；在工作上扮演員工、主管，為人處世更要圓融周到，方能圓滿。

七、勇氣。要勇于挑戰不可能，要敢于有所不同！職場上沒有男女之分，只有能力高低與面對挑戰的勇氣多寡，若再加上機運，那麼成功就指日可待了！

八、精神。外表要神采奕奕，時時保持最佳體能狀態，留得青山在，不怕沒柴燒。

九、渴望。渴望成功，實現自我。想成為一個全方位的新時代女性，就要奮力完成自己的夢想。

十、平衡。一生當中不是只有工作而已，還有許許多多美妙的事物，等待我們一一發掘、細細品味，別忘了為自己好好地活一回。

親愛的兄弟姐妹們，跳出來！好好愛！愛自己、愛家人、愛朋友、愛同事，更要愛你所選擇的工作，不是認命工作，而是享受工作、樂在工作、通過工作找到價值，活出最璀璨亮麗的人生。

（本文作者現為深德信首席壽險顧問陳玉婷）