做人有問題︰企業成敗與生死之書

人是企業的發展之源，人的問題永遠關乎企業的生死存亡；責任是人的立身之本，責任問題始終決定做人的成敗得失。

全球頂尖責任制培訓專家的最新作品《做人有問題——企業成敗與生死之書》，將為企業管理者提供解決企業管理過程中人的問題的最佳方案——建立人的責任鏈內外圈模式，從而幫助企業管理者走一條上收獲企業效益和利潤的捷徑。

書中，作者為我們深入淺出地介紹了如何在企業中培養企業所有成員責任制意識的全過程。作者巧妙地將使他人實現企業預期目標這樣復雜的任務轉化為了人人都能夠理解和應用的簡單概念和模型，為管理者最終實現企業目標提供了一整套強有力的可操作性方案。

閱讀《做人有問題:企業成敗與生死之書》，你可以一掃企業管理過程中究竟哪里出了問題的困惑；你可以不斷地準確評估自己、團隊以及整個企業的實踐管理狀況；你可以促使企業的每個員工都樂意為他們的成功和失敗以及完成的任務負起責任。