第一章 《曾國藩兵法》與為官之道新解
第一節 “勤”是治軍的第一要義
第二節 “儉”為養廉的前提
第三節 謹慎謙虛乃持身之本
第四節 不可走人機巧一路
第五節 富貴功名皆人世浮榮
第六節 學會控制自己的情緒
第二章 《曾國藩兵法》與權力運用新解
第一節 不要輕易陷入高層的斗爭
第二節 權力面前要學會敬畏
第三節 “退”也是一種智慧
第四節 面對誘惑要懂得自制
第三章 《曾國藩兵法》與領導對上溝通新解
第一節 給上級留下深刻的正面印象
第二節 容易犯忌的問題要學會避嫌
第三節 不唯上，但要爭取理解
第四節 不妨學一學“緩”的藝術
第五節 宜仗自己之本領，莫仗上司之恩典
第四章 《曾國藩兵法》與領導下屬新解
第一節 運用好情感的藝術
第二節 名和利要與眾人分享
第三節 馭下之道要寬嚴相濟
第四節 給優秀的下屬以獨立發展的舞台
第五節 處理好授權與控制的關系
第五章 《曾國藩兵法》與團隊和諧新解
第一節 大度者才能成大器
第二節 從兩敗俱傷的沖突中退出來
第三節 學會以斗爭求團結
第四節 戰勝自己才能戰勝別人
第五節 不要輕易擴大和激化矛盾
第六節 給對手以犯錯誤的機會
第七節 爭取上級的理解與支持
第六章 《曾國藩兵法》與執行力建設新解
第一節 用高尚的人格感化人
第二節 用共同的追求凝聚人
第三節 用合理的制度規範人
第四節 要有一副平和寬容之心
第五節 不以私怨而害公事
第七章 《曾國藩兵法》與領導用人新解
第一節 合眾人之私，以成一人之公
第二節 用人先要有知人之明
第三節 從細微之處考察人才
第四節 將人才放在正確的位置上
第五節 讓人才感覺到升遷之望
第六節 選人不可以眼光太高
第七節 人才以忠義血性為本
第八節 德才之間要取得平衡
第九節 求才之道，須不得不休
第十節 人才由陶冶而成
第十一節 使人才循循于規矩之中
第八章 《曾國藩兵法》與謀略運用新解
第一節 天下事當于大處著眼
第二節 要把握住戰略的關節點
第三節 不貪功之速成，但求事之穩適
第四節 先立于不敗之地
第五節 保持策略的靈活性
第六節 要清楚對手與自己的長短
第九章 《曾國藩兵法》與修身養性新解
第一節 人生應有積極進取的心態
第二節 懦弱無剛是人生大恥
第三節 成功取決于意志的力量
第四節 始終保持良好的心境
第五節 學會畏忌是成熟的表現
第六節 克服身上的不良習慣
第七節 挫折可以磨礪人的個性
白話《曾胡治兵語錄》
梁序
蔡序
第一章 將材
第二章 用人
第三章 尚志
第四章 誠實
第五章 勇毅
第六章 嚴明
第七章 公明
第八章 仁愛
第九章 勤勞
第十章 和輯
第十一章 兵機
第十二章 戰守
第十三章 治心(略)
