二十幾歲是莽撞的年齡,我們做事只想達到暢快淋漓的效果,而忽視了職場的許多規則和禁忌。我們會經常「語出驚人」而絲毫沒有覺察到周圍人的「聽者有意」;我們在情緒要爆發之前找不到那個「緊急剎車」的方法;我們很想「秀」出自己,卻不知如何選擇時機和正確的方法;我們歡迎競爭和挑戰,卻不知如何規避其中的風險;我們不高興就跳槽或者以跳槽為時尚,卻不知其實職業道路的連續積累最重要。
策略是職場人為實現目標而根據形勢需要所采取的方式方法。策略是一把幫助你解決一切職場問題的「金鑰匙」。活用策略,你將不再魯莽行事,你將根據最理性的指導,進行最正確的抉擇。年輕人要放棄一切不着邊際的妄想,從現在開始以策略為指導,朝着目標一步步前進。策略的行動,才是最聰明的。
本書是年輕人從職場菜鳥完美變身職場達人的必讀經典,涵蓋了最經典的案例、最實用的生存法則和最具針對性的職場策略,是年輕人全面提升職場智慧的必備讀本。
目錄
第1章 推倒人生第一張多米諾骨牌——二十幾歲要學會的求職面試技巧
走出象牙塔,要認清自己/2
人生交叉路口,要選對路/5
對自己中意公司的大致情況要爛熟於心/8
漂亮簡歷制作五法則/10
面試類型、技巧全攻略/12
恰到好處的自我介紹會為你的面試加分/16
開場白不要讓自己太「白」/18
巧回答,遠離「雷區」/20
語出驚人不如「語出服人」/24
面試結束,但硝煙仍在彌漫/26
第2章 建立良好的人際關系也不難——二十幾歲就要擁有的職場生存智慧
如果你懂得付出,你的回報會更大/30
低調做人,低調做事,你會獲益無窮/33
善於傾聽的人受歡迎/36
做人不能太敏感/39
說實話前,腦袋要轉個彎/42
情緒要爆發時就數羊/44
不懂得寬容的人,是不配得到他人寬容的/47
學會與自己不喜歡的人相處/49
第3章 心有多大,舞台就有多大——二十幾歲必備的職場心態
職場初期多關注比薪水更重要的東西/54
與其幻想將來的成功,不如現在腳踏實地地做事/56
職場初期,跑跑龍套也無妨/58
凡事要盡力做到盡善盡美/61
愛思考,你就能解決問題/64
不張揚的自信受歡迎/66
把握時機,勇於「秀」自己/69
不要讓浮躁毀了你/72
認錯不損你的尊嚴/75
擁有一套成功者的人生哲學/78
第4章 苦練內功求發展——二十幾歲一定要掌握的職場基本功
職場禮儀也是一種競爭力/82
本職工作要做到無懈可擊/84
學會與不同類型的上司相處/87
不要掉入越位犯規的陷阱/90
職場不容忽視的幾個基本功/93
學會與不同品性的同事相處/95
做正確的事遠比正確地做事更有意義/98
方法比勤奮更重要/100
要不斷給自己充電/103
第5章 「加官晉爵」的錦囊妙計——二十幾歲職場晉升的黃金法則
忠誠度,職場考核的第一條件/106
把工作視為事業的一部分/109
培養老板心態,剔除打工者心態/111
樹立專業的形象,讓能力更加暢通無阻/114
好前途是規划出來的/117
不進就是退——永遠不要安於現狀/119
行動永遠比空談取得的成績大/121
用謙虛贏得更多的機會和財富/124
能力強,機會面前才人人平等/127
競爭避免不了,就在其中謀取最大利益/129
第6章 拓展人脈N步驟——二十幾歲就要用心編織自己的人脈圖
人脈資源,從你具備吸引人的能耐開始/134
像老板那樣經營自己的「人際資源」/136
多和心態積極的人接觸/139
永遠不要疏遠你的朋友/141
積極拓展自己的交友渠道/1414
借助外界的力量往前走/146
親切比頭銜更有人緣/149
會說話才能受歡營/152
多與成功人士交往,復制成功人生/155
凡事不可太較真,給他人機會就是給自己機會/157
第7章 離職與跳槽的藝術——二十幾歲要下好這盤高風險的棋
職場發展,跳槽還是卧槽/162
跳槽之后要面對的問題/164
樹立目標再跳槽/166
跳槽要像鯉魚躍龍門/168
跳槽,也能讓生活更美好/170
慎重跳槽,並不是那山就比這山高/172
沖動勿跳槽。成長才重要/174
成績是做出來的,不是「跳」出來的/177
跳槽源於心太亂/180
跳不跳,職業道路連續積累最重要/183
第8章 避開職場的雷區——二十幾歲不可不知的職場禁忌
不要在辦公室談戀愛,186
辦公室堅決不談私生澍188
消除讓人嫉妒的優越感/190
別在職場「政治」中迷失自己/193
別與配偶進同一家公司/197
不要說公司的壞話,不管是原公司還是現公司/199
職場中,莫任性/202
不要輕易轉行/205
第9章 找到最佳平衡點——二十幾歲要處理好工作與生活的關系
會休息,才會工作/210
好好工作,保證生活質量/213
用好的生活方式調節工作和生活/216
把好飲食關,做職場不倒翁/219
不用壞習慣麻醉自己/222
將自己清空,才能容納更多/226
為了工作,要好好休息和放松/229
一定要照顧好「大后方」的人和事/232
從生活中汲取工作的智慧/235
用學識和能力墊起成功的高度/238
第10章 職場維權知多少——二斗幾歲要清楚的自己的權益
熟知新勞動法,了解職場保障/242
社險里的五險一金是什麼/24S
明晰試用期內的權益/249
看病期間的工資應該扣嗎/252
上班族所能享受的假期大追蹤/254
社會保險與商業保險都不能少/257
就業協議和勞動合同是兩碼事/260
合理避免加班或「被加班」/263
不_要掉入被辭退的蹈阱/266
走出象牙塔,要認清自己/2
人生交叉路口,要選對路/5
對自己中意公司的大致情況要爛熟於心/8
漂亮簡歷制作五法則/10
面試類型、技巧全攻略/12
恰到好處的自我介紹會為你的面試加分/16
開場白不要讓自己太「白」/18
巧回答,遠離「雷區」/20
語出驚人不如「語出服人」/24
面試結束,但硝煙仍在彌漫/26
第2章 建立良好的人際關系也不難——二十幾歲就要擁有的職場生存智慧
如果你懂得付出,你的回報會更大/30
低調做人,低調做事,你會獲益無窮/33
善於傾聽的人受歡迎/36
做人不能太敏感/39
說實話前,腦袋要轉個彎/42
情緒要爆發時就數羊/44
不懂得寬容的人,是不配得到他人寬容的/47
學會與自己不喜歡的人相處/49
第3章 心有多大,舞台就有多大——二十幾歲必備的職場心態
職場初期多關注比薪水更重要的東西/54
與其幻想將來的成功,不如現在腳踏實地地做事/56
職場初期,跑跑龍套也無妨/58
凡事要盡力做到盡善盡美/61
愛思考,你就能解決問題/64
不張揚的自信受歡迎/66
把握時機,勇於「秀」自己/69
不要讓浮躁毀了你/72
認錯不損你的尊嚴/75
擁有一套成功者的人生哲學/78
第4章 苦練內功求發展——二十幾歲一定要掌握的職場基本功
職場禮儀也是一種競爭力/82
本職工作要做到無懈可擊/84
學會與不同類型的上司相處/87
不要掉入越位犯規的陷阱/90
職場不容忽視的幾個基本功/93
學會與不同品性的同事相處/95
做正確的事遠比正確地做事更有意義/98
方法比勤奮更重要/100
要不斷給自己充電/103
第5章 「加官晉爵」的錦囊妙計——二十幾歲職場晉升的黃金法則
忠誠度,職場考核的第一條件/106
把工作視為事業的一部分/109
培養老板心態,剔除打工者心態/111
樹立專業的形象,讓能力更加暢通無阻/114
好前途是規划出來的/117
不進就是退——永遠不要安於現狀/119
行動永遠比空談取得的成績大/121
用謙虛贏得更多的機會和財富/124
能力強,機會面前才人人平等/127
競爭避免不了,就在其中謀取最大利益/129
第6章 拓展人脈N步驟——二十幾歲就要用心編織自己的人脈圖
人脈資源,從你具備吸引人的能耐開始/134
像老板那樣經營自己的「人際資源」/136
多和心態積極的人接觸/139
永遠不要疏遠你的朋友/141
積極拓展自己的交友渠道/1414
借助外界的力量往前走/146
親切比頭銜更有人緣/149
會說話才能受歡營/152
多與成功人士交往,復制成功人生/155
凡事不可太較真,給他人機會就是給自己機會/157
第7章 離職與跳槽的藝術——二十幾歲要下好這盤高風險的棋
職場發展,跳槽還是卧槽/162
跳槽之后要面對的問題/164
樹立目標再跳槽/166
跳槽要像鯉魚躍龍門/168
跳槽,也能讓生活更美好/170
慎重跳槽,並不是那山就比這山高/172
沖動勿跳槽。成長才重要/174
成績是做出來的,不是「跳」出來的/177
跳槽源於心太亂/180
跳不跳,職業道路連續積累最重要/183
第8章 避開職場的雷區——二十幾歲不可不知的職場禁忌
不要在辦公室談戀愛,186
辦公室堅決不談私生澍188
消除讓人嫉妒的優越感/190
別在職場「政治」中迷失自己/193
別與配偶進同一家公司/197
不要說公司的壞話,不管是原公司還是現公司/199
職場中,莫任性/202
不要輕易轉行/205
第9章 找到最佳平衡點——二十幾歲要處理好工作與生活的關系
會休息,才會工作/210
好好工作,保證生活質量/213
用好的生活方式調節工作和生活/216
把好飲食關,做職場不倒翁/219
不用壞習慣麻醉自己/222
將自己清空,才能容納更多/226
為了工作,要好好休息和放松/229
一定要照顧好「大后方」的人和事/232
從生活中汲取工作的智慧/235
用學識和能力墊起成功的高度/238
第10章 職場維權知多少——二斗幾歲要清楚的自己的權益
熟知新勞動法,了解職場保障/242
社險里的五險一金是什麼/24S
明晰試用期內的權益/249
看病期間的工資應該扣嗎/252
上班族所能享受的假期大追蹤/254
社會保險與商業保險都不能少/257
就業協議和勞動合同是兩碼事/260
合理避免加班或「被加班」/263
不_要掉入被辭退的蹈阱/266
網路書店
類別
折扣
價格
-
新書87折$156