內容簡介

開放式創新是企業創新的新範式,它揭示了可以在企業邊界之外進行研發活動,如企業的研發活動可以在企業、大學、政府機構甚至是在非營利性開源社區中進行。

亨利‧切薩布魯夫、維姆‧範哈佛貝克、喬‧韋斯特和他們的合作者一起研究了這一新現象,並將創新實踐與這一新的創新理論聯系起來,闡明在這一創新過程中的一些嶄新的和常規性的活動。本書對開放式創新的應用和局限進行了理論解釋,研究了開放創新的適用性、開放創新對企業邊界的含義、開放創新獲取成功的關鍵因素以及開放創新對知識產權政策和操作的啟示等問題。

本書非常適合創新和技術管理領域的學術研究者、研發人員和研究生閱讀。
 

目錄

叢書序
中文版序

作者前言
1 開放式創新︰理解產業創新的新模式
亨利‧切薩布魯夫(Henry Chesbrough)
第一部分 實施開發式創新的企業
2 新的難題和新的發現
亨利‧切薩布魯夫(Henry Chesbrough)
3 在開放式創新的世界中構建大企業的核心能力
詹‧弗勒斯萊‧克里斯坦森(Jens Froslev Christensen)
4 開放式、突破式創新︰大型公司的整合模型
吉娜‧克萊瑞利‧奧康娜(Gina Colarelli O’Connor)
5 開源軟件的開放式創新模式
喬‧韋斯特(Joel West)
斯科特,蓋勒(Scott Gallagher)
第二部分 管理開放式創新的制度
6 專屬權會促進還是阻礙開放式創新
喬‧韋斯特(Joel West)
7 大學研究在公司創新上的應用
基拉‧費伯里洲(Kira R.Fabrizio)
8 開放標準和知識產權
蒂莫西‧西姆科(Timothy S.Simcoe)
9 軟件中知識產權的應用︰對開放式創新的啟示
斯圖爾特‧格拉漢姆(斯圖爾特J.H.Graham)
戴維‧莫韋里(David C.Mowery)
第三部分 塑造開放式創新的網絡
10 組織間的開放式創新
維姆‧範哈佛貝克(Wim Vanhaverbeke)
11 知識網絡和創新的地理軌跡
卡羅琳‧賽馬德(Caroline Simard)
喬‧韋斯特(Joel West)
12 系統創新背景下的開放式創新
馬庫‧莫拉(Markku V.J.Maula)
托馬斯‧凱爾(Thomas Keil)
尤卡‧佩卡‧賽蒙凱塔(Jukka-Pekka SalmenKaita)
13 價值網絡的開放式創新
維姆‧範哈佛貝克(Wim Vanhaverbeke)
邁里亞姆‧克洛特(Myriam Cloodt)
第四部分 結論
14 開放式創新︰一個研究議程
喬‧韋斯特(Joel West)
維姆‧範哈佛貝克(Wim Vanhaverbeke)
亨利‧切薩布魯夫(Henry Chesbrough)
參考文獻
 

自從亨利‧切薩布魯夫教授于2003年提出開放式創新的概念以來,開放式創新就一直受到業界廣泛的關注。最初,開放式創新主要應用于美國、歐洲等發達經濟國家的大型技術型企業中。近年來,這個概念被廣泛應用于技術含量較低的行業、服務業和中小企業的研究。同樣,開放式創新的外部合作者也不再僅限于大學、研究機構、高科技企業和技術中介等技術提供者,B2B商業中的領先用戶,眾包者、用戶參與創新,價值鏈上的合作伙伴(如供應商和用戶),以及更廣泛生態系統的其他合作者(如產品互補的企業和渠道合作伙伴)也已經被納入開放式創新體系中。

本書于2006年發行的第一版中首次擴展了開放式創新的概念。來自不同背景的眾多世界知名學者對該領域產生了濃厚的興趣,自出版以來,此書已經成為上萬管理者和創新學者的思維指航燈。近幾年來,開放式創新已成為亞太地區管理界的熱門話題,因此本書繼2008年被譯為日文後,又由浙江大學學者譯為中文。我們深信,中國、印度、巴西、越南、泰國、印度尼西亞和馬來西亞等發展中國家的企業管理者、學者和公共政策制定者都將從本書中獲益。

本書的中文譯本將會促進中國等發展中國家對開放式創新的理解,同時可以促進中國向知識經濟轉型。本書將指導管理者如何管理和組織企業的開放式創新;為政策制定者提供有價值的經驗教訓,以更好地改善現有創新政策,促使企業轉向開發式創新模式;幫助學者理解和分析如何在中國等經濟快速發展的國家中應用開放式創新。正值中國向知識經濟快速轉型之際,越來越多的企業要通過開放式創新和外部合作提高企業創新能力,本書的翻譯正當其時。此書將為中國的管理者、政策制定者和學者提供很好的指導作用。感興趣的讀者可以訪問www.openinnovation.net和www.exnovate.org了解更多關于開放式創新的信息。後者是一個開放式創新管理和組織的網絡社區,內容還包括了開放式創新方面的最新出版物和案例。

最後,我要感謝浙江大學的陳勁教授為此書翻譯所做的貢獻,同時我還要感謝浙江大學李王芳、李青、李飛和謝芳等在此書翻譯中所做的工作。相信讀者會喜歡此書,也希望有更多的中國管理者們能從開放式創新的思想中獲益。同時,希望中國的學者們提出新的理論模型和框架來進一步探討如何在轉型的發展中國家應用開放式創新。

維姆‧範哈佛貝克教授
Hasselt Univeristy-Vlerick Leuven Gent Management School-ESADE Business School
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