鐵桿朋友︰人生一定要有的8個朋友

鐵桿朋友︰人生一定要有的8個朋友
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內容簡介

湯姆‧拉思繼《現在,發現你的優勢》之後,蓋洛普全新著力“友誼”研發。

成功與否,不僅取決于你是誰,更取決于你認識誰。

這本書只有一個目的,就是幫你找出不可或缺的8個朋友,以影響你對工作、健康、婚姻、生命的期待。

你可能不知道︰
不到20%的人認為,上司是親密的朋友。
工作上如果沒有最好的朋友,全心投入工作的幾率是8%。
只有17%的員工說,上司在過去3個月中曾花時間與下屬建立關系。
只有18%的工作環境,會提供機會讓員工發展工作上的友誼。

你不得不知道︰
工作上至少有3位親密朋友的人中,有96%的人對生活感到滿意。
夫妻之間“友誼”的重要性,是“身體親密”的5倍。
工作中有“好朋友”的入,投入工作的熱情耽一般人高出7倍。
如果好朋友非常健康,你也同樣健康的幾率,是一般人的5倍。

湯姆‧拉思(Tom Rath),《紐約時報》暢銷書排行榜榜首作家。蓋洛普公司全球職場研究及領導力咨詢業務負責人。他的著作包括︰《你的水桶有多滿》、《現在,發現你的領導力優勢》等。
 

目錄

前言︰少了某樣東西
Ⅰ 生命中的朋友
1 誰對你有期待
“你是怎麼淪落街頭的”
新生計劃
2 兩個人之間的能量
太強調自我
人類的重大挑戰
3 友誼勝過百憂解
你會與共餐的人相似
友誼處方
4 婚姻的光明面
婚姻的基礎是友誼
5 圓滿的錯誤
友誼不應是周全圓滿的
只看見朋友的付出
6 工作與生活必須平衡
很難不把工作帶入家庭
Ⅱ 工作上的朋友
7 三個好友的門坎
不準交朋友
一起喊痛的伙伴
把影響量化
尋找最好的朋友
一個“最好的朋友”就夠了嗎
透過友誼建立忠誠度
8 和上司做朋友
人人都需要上司好友
關心工作以外的生活
9 投入工作
軟性管理更有效
和一群“歐吉桑”大談友誼
Ⅲ 建立不可或缺的友誼
10 努力經營每段炎系
朋友的獨特貢獻
你有幾種朋友
11 一定要有的8個朋友
1.推手
推手擅長鼓勵,總會把你推向終點。
他會真心希望你成功,即使他們必須為你承擔風險。
2.支柱
支柱永遠會站在你這一邊,他們懂得贊美,讓你的生活多姿多彩。
你可以安心與他們分享一切,不管別人怎麼說。
3.同好
共同的興趣是許多親密友誼的基礎,同好是興趣相近的朋友。
4.伙伴
只要有需要,伙伴總會在你身邊。
他們幾乎是可以以性命相托的朋友。
5.中介
中介會搭起橋梁,讓你得到自己想要的東西。
6.開心果
這個“好玩的朋友”總會讓你有好心情,非常擅長找出正面的能量。
7.開路者
開路者會開拓你的視野、鼓勵你接受新事物。
他們很懂得如何激發你的創意。
8.導師
導師可以給你建議,幫你找到正確匠方向。
他們會為你剖析利害,找到解答。
Ⅳ 在工作上建立不可或缺的友誼
12 家庭關系
同事就像一家人
13 茶水間效應
百思買的主艤站
虛擬茶水間
14 歡迎新人的環境
別讓新人等待友誼
會議前的暖身活動
後記
附錄
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