第一章 緒論
第一節 研究綜述
第二節 本書的思路與篇章 結構
第二章 中古胥吏制度發展的背景︰隋唐官員的分類與分層制度之發展
第一節 唐代官員分類分層制度概況
一、舊官員分類分層方式的沒落
二、唐代幾種新的官員分類分層方式
三、唐代官員分類分層方式對後代的影響
第二節 從四等官和勾檢官制度看隋唐官員分類分層制度的確立
一、四等官制的淵源及其確立
二、從縣主簿的變化論勾檢系統之建立
小結
第三章 南北朝隋唐之際的官吏分途
第一節 內在表現︰南北朝隋唐之際“流外”性質的變遷
一、梁流外七班國官、府屬在北朝和隋唐的品級變遷
二、梁流外七班中央事務諸官在北朝和隋唐的品級變遷
三、梁蘊位、勛位諸官在北朝和隋唐的品級變遷
四、諸令史之由流內而流外
五、四等官制與“流外”性質的變遷
第二節 外在表現︰從冠服制度看南北朝隋唐之際的官吏分途
一、冠制︰不通于下
二、服制︰自成系統
小結
第四章 隋與唐前期中央文官機構文書胥吏組織系統的形成
第一節 隋唐中央文書胥吏的構成
第二節 隋朝中央文書胥吏系統的初步形成
第三節 唐朝前期中央文書胥吏組織系統的發展
小結
第五章 隋唐胥吏的個體黯淡與群體凸現
第一節 主動性︰南北朝文書胥吏職務行為的特色
第二節 隋唐胥吏的日常工作
第三節 被動性︰唐代文書胥吏職務行為的特色
小結
第六章 職位管理︰唐代胥吏的管理特色
第一節 唐前期職事官經濟待遇結構中的品位、職位因素
一、隋與唐初的祿和職田
二、唐高宗乾封元年以前中央官經濟待遇結構分析
三、唐玄宗時期中央官經濟待遇結構分析
四、唐前期地方官經濟待遇結構分析
……
第七章 社會身份等級︰唐代胥使階層的形成
第八章 胥吏性惡說︰唐代士大夫對胥吏群體的道德定位
第九章 壓制與激勵並舉︰唐朝後期的胥吏管理政策
結束語
參考文獻
後記
