揭開王傳福一年之內身家飆升290億成為新首富的秘密
記錄比亞迪打破技術壁壘,擊敗三洋、索尼贏得商戰的驚心動魄
解碼“2025年成為全球第一”狂言背後的技術、人才、管理、制度方面的過人之處
2009年九月底,新一期的胡潤百富榜發布,去年排名一百之外的比亞迪的董事長王傳福躍居榜首。在這一年中,王傳福獲得了巴菲特的青睞,贏得了眾多投資人和股民的認可,身價迅速增長了290億元,鑄就了一個財富傳奇。
本書作為王傳福的個人傳記,在忠實記錄王傳福發展歷程,將一名真實的商業巨人呈現在大家面前。本書同時還是比亞迪的企業發展史,並深入剖析了比亞迪的企業文化精髓。
葉青,文學學士,北京師範大學心理發展與心理教育研究生。生于上世紀60年代卻有著90後青年的朝氣,做過教師,曾在東風汽車公司任企業綜合管理職務長達12年,並做過軍事網和教育網總編輯。最早執筆完成關于集體合同的試行文本,並被編入集體合同教科書,其關于企業管理與選聘人才的文章曾被博鰲亞洲論壇選用,其關于青少年教育成長的心理分析論文曾被讀者文摘等多種刊物轉載。
目錄
第一章 他成為中國新首富
2009年9月28日
比亞迪——令人期待的中國奇跡
王傳福的低調與張揚
他的成功不是謎,而是故事
第二章 王傳福和巴菲特的故事
巴菲特來了16
站在巨人的肩膀上
他憑什麼打動巴菲特?
第三章 電池大王的飛揚與輝煌
任何成長都是財富
瘋狂的“下海”之舉
比亞迪誕生記,35
挑戰日本電池巨頭
成為電池大王
第四章 三洋、索尼、富士康,一個都不怕
握手三洋
擊敗索尼
大戰富士康——王傳福與郭台銘的“江湖恩怨”
三個男人一台戲
第五章 汽車不就是一堆鋼鐵嗎
是先知還是狂人
電池大王為何要造車
選擇收購秦川的原因
為自己的夢想買單
第六章 2025年比亞迪世界第一
打破傳統汽車生產格局
破除技術壁壘
新能源汽車成功誕生
做“內燃機時代”的掘墓人
2025年比亞迪世界第一
第七章 奇跡是這樣創造的
“人有多大膽。地有多大產”
“小米加步槍”,117
“人海戰術”與“山寨戰術”
“金融風暴也是機會”
第八章 我的管理與眾不同
一個腦袋說了算
技術為王,創新為本
全透明的操作模式
第九章 人才大于天
自古中華多奇才
中國大學生缺的是機會
每個人都有自己的位置
用人就要不拘一格
人才是千錘百煉出來的
讓員工有家的感覺
每個員工都應該是企業的主人
第十章 比亞迪精神
冒險精神——不入虎穴難得虎子
務實精神——千里之行始于足下
創新精神——沒有先例我創先例
協作精神——和諧大同共創繁榮
超越精神——戰勝自己成就夢想
第十一章 未來為我而來
永遠掛在嘴邊的世界第一
已成過去時的“未來”
有野心,更有實力
未來為我而來
2009年9月28日
比亞迪——令人期待的中國奇跡
王傳福的低調與張揚
他的成功不是謎,而是故事
第二章 王傳福和巴菲特的故事
巴菲特來了16
站在巨人的肩膀上
他憑什麼打動巴菲特?
第三章 電池大王的飛揚與輝煌
任何成長都是財富
瘋狂的“下海”之舉
比亞迪誕生記,35
挑戰日本電池巨頭
成為電池大王
第四章 三洋、索尼、富士康,一個都不怕
握手三洋
擊敗索尼
大戰富士康——王傳福與郭台銘的“江湖恩怨”
三個男人一台戲
第五章 汽車不就是一堆鋼鐵嗎
是先知還是狂人
電池大王為何要造車
選擇收購秦川的原因
為自己的夢想買單
第六章 2025年比亞迪世界第一
打破傳統汽車生產格局
破除技術壁壘
新能源汽車成功誕生
做“內燃機時代”的掘墓人
2025年比亞迪世界第一
第七章 奇跡是這樣創造的
“人有多大膽。地有多大產”
“小米加步槍”,117
“人海戰術”與“山寨戰術”
“金融風暴也是機會”
第八章 我的管理與眾不同
一個腦袋說了算
技術為王,創新為本
全透明的操作模式
第九章 人才大于天
自古中華多奇才
中國大學生缺的是機會
每個人都有自己的位置
用人就要不拘一格
人才是千錘百煉出來的
讓員工有家的感覺
每個員工都應該是企業的主人
第十章 比亞迪精神
冒險精神——不入虎穴難得虎子
務實精神——千里之行始于足下
創新精神——沒有先例我創先例
協作精神——和諧大同共創繁榮
超越精神——戰勝自己成就夢想
第十一章 未來為我而來
永遠掛在嘴邊的世界第一
已成過去時的“未來”
有野心,更有實力
未來為我而來
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