傳統與變革：中國近代企業信用保證制度研究
傳統與變革：中國近代企業信用保證制度研究
傳統信用保證以個人保證為主，存在保證人責任過重、損失賠償沒有保障、影響就業、不能有效預防舞弊等弊端。近代信用保證制度逐漸向團體保證變革，主要以學習西方信用保險制度與中國特色的「特種現金保證辦法」為主要內容。國家、社會、企業多方參與，形成主體多元化的格局，這種成功的經驗值得當代信用保證制度建設借鑒。
作者簡介：孫建國，男，河南蘭考人，1963年11月出生。先后求學於河南大學、上海社會科學院研究生部、上海財經大學、上海師范大學等學校，最終獲博士學位。現為河南大學經濟學院教師，經濟史學科帶頭人，河南大學經濟史研究所所長。1998年9月至1999年8月留學於日本大正大學，2006年10月N2007年10月作為「中國政府派遣研究員」赴日本東京大學留學。現主要從事經濟學、管理學的教學及研究工作，主要負責經濟史學科建設工作。近年承擔省部級研究課題三項，出版有《中國企業社會責任管理研究》（中國統計出版社2006年11月版）、《信用的嬗變：上海中國征信所研究》（中國社會科學出版社2007年9月版），近年在《經濟管理》、《金融研究》、《中國經濟史研究》、《上海經濟研究》、《生產力研究》等學術期刊發表專業論文30篇。
