內容簡介

本書是阿爾伯特·哈伯德商業思想的完美結合,涵蓋了勤奮、敬業、忠誠、自信等內容。是指導員工如何更快的提高自己的一本書。從某種意義上說,該書是對《致加西亞的信》一書更深入、更詳細的闡述,是一部所有公務員、公司職員的必讀書,內容更詳細,思想更明晰,結構更系統,不得不讀的一本經管勵志書。

對待工作:勤奮:工作時虛擲光陰會傷害雇主,但傷害自己更深。如果你永遠保持勤奮的工作態度,你就會得到他人的稱許和贊揚,就會贏得老板的器重,同時也會獲得更多升遷和獎勵的機會。

對待公司:敬業:敬業表面上看起來有益於公司和老板,但最終受益者確是自己。當我們將敬業變成一種習慣時,就能從中學到更多的知識,積累更多的經驗,能從全身心投入工作的過程中找到快樂。

對待老板:忠誠:如果你是老板,你對自己今天所做的工作完全滿意嗎?別人對你的看法並不重要,真正重要的是你對自己的看法。回顧一天的工作,捫心自問一下,我是否付出了全部精力和智慧?

對待自己:自信:這個世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現什麽困難,無論前途看起來是多麽的暗淡,他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現實。
 

目錄

第一章 對待工作:勤奮
不為薪水而工作
比薪水更重要的
現在的努力一定會有回報
不要看不起自己的工作
每一件事都值得我們去做
享受工作的快樂
懶惰對心靈是一種傷害
拖延和逃避是一種惡習
讓我們勤奮工作
現在就動手做吧!
第二章 對待公司:敬業
職業是人的使命所在
全心全意,盡職盡責
每天多做一點
超越平庸,選擇完美
做的比要求更多
自動自發
輕視公司就是輕視你自己
以老板的心態對待公司
第三章 對待老板:忠誠
老板和員工並不是對立的
給老板以同情和理解
滿懷感恩之情
欣賞和贊美自己的老板
抱怨與事無補
一盎司忠誠相當於一磅智慧
如果你是忠誠的,你就會成功
做一個誠實守信的人
第四章 對待自己:自信
你是自己最大的敵人
做自己思想的主宰
不要成為心理上的奴隸
熱忱是工作的靈魂
堅韌是生命的脊梁
附錄 《致加西亞的信》
 

你屬於哪種人?

我們經常能夠聽到以下熟的話語:
「現在是午餐時間,你3點以後再打來吧。」
「那不是我的工作」
「我太忙了。」
「那是漢曼的工作」
「我不知道該如何幫你。」
「你去圖書館試過嗎?」
「這件事我們現在辦不了。」
「你還可以多補充一些,對嗎?」
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當然,在這些司空見慣的話語和令人困惑的事情之外,我們也看到了另外一些與之相反的事例。

斯拉在一家大公司辦公室從事打字工作。一天,同事們出去吃飯了,這時,一個董事經過他們部門時停了下來,想找一個信件。這並不是斯拉分內的工作,但是她依然回答道:「對此信我一無所知,但是,董事先生,讓我來幫助您處理這件事情吧!我會盡快找到這封信並將它放在你的辦公室里。」當她將他所需要的東西放在他面前時,董事顯得格外高興。

故事到這里並沒有結束。四個星期後她被提升到了一個更重要的部門工作,並且薪水提高了30%。猜猜是誰推薦她的?就是那位董事。在一次公司管理會上,有一個更高職位的工作空缺,他推薦了她。

世界上很少有報酬豐厚卻不需要承擔任何責任的便宜事。想要一時不負責任當然有可能,但要免除世間所有責任可得付出巨大的代價。當責任從前門進來,你卻自後門溜走,你失去的可是伴隨責任而來的機會哦!對大部分的職位而言,報酬和所承擔的責任有直接的關系。

主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任是成功者必各的素質。大多數情況下,即使你沒有被正式告知要對某事負責,你也應該努力做好它。如果你能表現出勝任某種工作,那麽責任和報酬就會接踵而至。

英文中代價最高的三個字就是:我沒空!(I haven』ttime)這幾個字可能會使你付出數倍的代價。沒有空,你就可以放棄你和家人相處的快樂?就可以忽略那些日益惡化的缺陷?就可以忽略身體對休息和運動的需要?無論在什麽情況下,都別讓「沒有空」的想法使你沒法完成有助於你獲得幸福的事。

世界上,有兩種人永遠無法超越別人:一種人是只做別人交代的工作;另一種人是做不好別人交代的事。哪一種情況更令人喪氣,實在很難說。總之,他們會成為第一個被裁掉的人,或是在同一個單調卑微的工作崗位上耗費終生精力的人。

用上面所說的任何一種方式做事,你或許可以躲i一時,卻永無成功之日。在前工業時代,雖然聽命行事的能力相當重要,個人的主動進取卻更受重視。決定了哪些該做,就應該立刻采取行動,不必等到別人交代。清楚了解公司的發展規划和你的工作職責,就能預知該做些什麽,然後——著手去做!

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