★《方法總比問題多》名列2005年全國暢銷圖書排行榜(人力資源類)第一名、“2006年影響企業管理10大團購圖書”
“2006年圖書行業優秀暢銷品種(社科類)
超級暢銷書《方法總比問題多》姊妹篇
全新內容倡導全新理念——
少向外界要條件,多向自己要智慧!
本書是我社暢銷書《方法總比問題多》的提升版。
《方法總比問題多》已經出版將近3年,持續暢銷,總銷量達50多萬冊。本書繼承原版的理念“不找借口找方法”,從另一個角度,即心態、智慧上發揮開來,明確提出“少向外界要條件,多向自己要智慧”;什麼是“大智慧”,怎樣開發自己的智慧,系統闡釋了智慧型員工的特質。當然,其中的體悟和理念,相信對于每一個想在職場快速發展的人都有很大的啟示。
目錄
前言 智慧做主︰徹底解決問題
第一單元 少向外界要條件,多向自己要智慧
第一章 智慧型員工是“鑽石”
第二章 問題到此為止
第三章 條件有限,智慧無窮
第四章 與其強求環境,不如改變自己
第五章 重視比爾。蓋茨的忠告
第六章 開掘最大的智慧潛能
第二單元 少一點“苦勞”,多一點“功勞”
第七章 要努力工作,更要智慧工作
第八章 決不做無效的“能人”
第九章 努力重要,選擇更重要
第十章 培養四兩撥千斤的思維
第十一章 培養建設性思維
第三單元 少一點阻力,多一點助力
第十二章 智者多助力,愚者多阻力
第十三章 少點“我認為”,多點“別人怎麼想”
第十四章 山不過來,我就過去
第十五章 君子量大,小人氣大
第十六章 越能掌握人性,越能擁有成功
第十七章 一定不圓滑,務必要圓通
第四單元 少點小聰明,多點大智慧
第十八章 不要聰明反被聰明誤
第十九章 巧詐不如拙誠
第二十章 聰明人更下“笨工夫”
第二十一章 把握“小”與“大”的辯證
第二十二章 出彩,但不出事
第二十三章 多一點光芒,少一點鋒芒
第一單元 少向外界要條件,多向自己要智慧
第一章 智慧型員工是“鑽石”
第二章 問題到此為止
第三章 條件有限,智慧無窮
第四章 與其強求環境,不如改變自己
第五章 重視比爾。蓋茨的忠告
第六章 開掘最大的智慧潛能
第二單元 少一點“苦勞”,多一點“功勞”
第七章 要努力工作,更要智慧工作
第八章 決不做無效的“能人”
第九章 努力重要,選擇更重要
第十章 培養四兩撥千斤的思維
第十一章 培養建設性思維
第三單元 少一點阻力,多一點助力
第十二章 智者多助力,愚者多阻力
第十三章 少點“我認為”,多點“別人怎麼想”
第十四章 山不過來,我就過去
第十五章 君子量大,小人氣大
第十六章 越能掌握人性,越能擁有成功
第十七章 一定不圓滑,務必要圓通
第四單元 少點小聰明,多點大智慧
第十八章 不要聰明反被聰明誤
第十九章 巧詐不如拙誠
第二十章 聰明人更下“笨工夫”
第二十一章 把握“小”與“大”的辯證
第二十二章 出彩,但不出事
第二十三章 多一點光芒,少一點鋒芒
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