排長帶兵經典案例

基層是部隊這座大廈的基石，而基層干部就是基石中的鋼筋，起着整體連接和加固作用。基層干部能力的強弱，直接影響着部隊基層建設發展的速度和穩定性。如何快速、全面提高基層干部的能力素質，已成為新時期部隊建設又好又快發展的一個重要環節。同時，兵源的文化水平普遍提高、民主意識明顯增強、獨生子女比例增大、經歷復雜等新情況的出現對基層干部的領導能力素質提出了更高的要求。

排長是最基層的干部，與士兵接觸最多，既對全排的軍事訓練負責，又要對全排進行管理和政治教育。而排長主要來自院校畢業生，基層管理工作和帶兵經驗缺乏，他們非常渴望借鑒優秀管理者的成功管理經驗，希望從經典案例中有所感悟，有所啟發，有所借鑒。本書從政治工作、軍事訓練、帶兵藝術、日常管理四個方面廣泛收集編輯了涉及排長工作的經典案例，利用經典案例教排長如何分析問題，查找問題症結，並在此基礎上引出成功的解決方法，使廣大排長在研讀案例的過程中「親身經歷」實踐的洗禮，汲取、豐富工作經驗，樹立帶好部隊的信心。本書具有以下幾個方面的特點：一是使經典案例涵蓋排長工作的各個方面，知識面廣；二是把案例中管理者的分析問題過程和解決問題的思路充分展現在讀者面前，使讀者更易借鑒到實踐工作中去；三是把案例中管理者的管理方法和管理藝術應用通過多角度傳授給廣大讀者；四是案例的內容緊貼現階段部隊實際工作需要，時代性非常強。我們真誠希望本書能夠為廣大處於基層工作一線的排長提供管理方面的實用性幫助，為新世紀的基層建設貢獻一份力量。

由於我們對部隊基層工作的實踐把握還不夠全面，對部隊基層工作的研究還不夠深入，案例的分析和研究難免存在這樣或那樣的不妥，敬請批評指正。