全球化與當代社會主義︰當代社會主義理論前沿問題研究述評

全球化與當代社會主義︰當代社會主義理論前沿問題研究述評
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內容簡介

當代社會主義理論前沿問題很多,本書對當代社會主義理論前沿的一些較為重大問題的研究進行了概述和評析,如,當代中國黨政關系、中國共產黨執政能力、社會主義公有制、社會主義條件下勞動和勞動價值理論等,目的是讓關注社會主義前途命運的人們,關心我國社會主義建設和發展的人們,對相關研究及其成果的概貌有一比較清楚的了解。同時希望在理論上有助于人們了解和認識社會主義相關研究的動態和進展,有助于深化對世界社會主義運動特別是對中國特色社會主義的研究。 本書力圖集學術性、思想性和資料性為一體。

“社會主義條件下勞動和勞動價值理論研究述評”一章,不僅對關于勞動的爭論、物化勞動即非勞動生產要素是否創造價值、關于兩種含義的社會必要勞動時間與價值決定問題進行了述評,而且對有關剩余價值、剝削及收入分配方式的討論進行了述介,同時,對科學技術與勞動價值論問題的探討進行了介紹。
 

目錄

前言
第一章 當代資本主義的新變化與發展趨勢研究述評
一、對當代資本主義的新變化的研究
(一)當代資本主義發生新變化的主要表現
(二)當代資本主義發生新變化的原因分析
(三)關于當代資本主義社會中的社會主義因素
二、對全球化條件下資本主義發展趨勢的研究
(一)全球化與資本主義的關系
(二)關于當代資本主義所處的發展階段
(三)當代資本主義的發展趨勢
三、對當代資本主義社會的幾種理論思潮的研究
(一)關于“趨同論”
(二)關于“第三條道路”
(三)關于“利害相關者經濟”
第二章 當代社會主義發展趨勢研究述評
一、對全球化與社會主義的關系的研究
(一)全球化帶給世界社會主義的機遇和挑戰
(二)全球化條件下社會主義發展戰略的調整
二、對世界社會主義發展趨勢的研究
(一)冷戰結束後世界社會主義的態勢和走向
(二)中國特色社會主義發展現狀和趨勢
(三)對社會主義取代資本主義歷史必然性的新思考
三、西方國家對社會主義的研究動態
(一)冷戰結束後西方學者對社會主義的研究
(二)當代西方國家的社會主義黨派對社會主義道路的探索
第三章 當代中國黨政關系研究述評
一、關于黨政關系的歷史沿革和理論探索
(一)當代中國黨政關系歷史沿革的研究
(二)當代中國黨政關系研究概要
二、關于當代中國黨政關系內涵的研究
(一)黨政關系中“黨”的含義
(二)黨政關系中“政”的含義
(三)黨、政二者在組織性質與職能上的區別與聯系
(四)關于黨政關系的含義
三、關于當代中國黨政關系的本質、地位和存在的問題
(一)當代中國黨政關系的實質和地位
(二)關于當代中國黨政關系中存在的問題
四、正確處理黨政關系的思路、原則和目標模式
(一)關于正確處理黨政關系的基本思路
(二)關于正確處理黨政關系的基本原則
(三)關于正確處理黨政關系的目標模式
五、關于黨政分開問題的研究
(一)關于黨政分開的地位和意義
(二)關于黨政分開的含義及相關爭議
第四章 中國共產黨執政能力研究述評
一、加強中國共產黨執政能力建設問題的提出
(一)“執政能力”建設提出的來龍去脈
(二)強調執政能力建設的深刻背景
二、加強執政能力建設為何成為黨的建設的重中之重
(一)加強黨的執政能力建設的必要性與緊迫性
(二)從中國共產黨自身的情況看執政能力建設的重要性
三、“執政能力”與“執政能力建設”的基本內容
(一)關于“執政能力”的概念與科學內涵
(二)關于“執政能力建設”的內涵
四、關于黨的執政能力評價指標體系
(一)關于執政能力的評價要素分析
(二)關于執政能力強弱的評價方法分析
五、關于檢驗執政能力的標準
(一)“三個代表”標準說
(二)整體標準說
(三)三個標準說
六、關于加強黨的執政能力建設
(一)關于加強黨的執政能力建設的總體思路
(二)關于加強黨的執政能力建設必須遵循的三個方面
(三)加強黨的執政能力建設的具體措施
(四)加強黨的執政能力建設的三個重要組成部分
(五)加強黨的執政能力建設的重大意義
第五章 社會主義公有制研究述評
一、關于社會主義公有制的三次大論戰
(一)20世紀20一30年代關于社會主義公有制矛盾的論戰及其理論價值
(二)20世紀60—70年代社會主義經濟學家對傳統公有制理論的反思及理論貢獻
(三)20世紀70—80年代公有制理論研究的新突破及公有制改革理論的發展
二、關于社會主義公有制的含義
(一)關于公有制的內涵
(二)關于公有制的外延
三、公有制的實現形式及公有經濟的主體地位
(一)公有制的實現形式
(二)關于公有制的主體地位
(三)關于公有制的發展趨勢
四、如何理解馬克思“重新建立個人所有制”的理論
(一)關于馬克思“個人所有制”的含義
(二)關于馬克思“重建個人所有制”的內涵
(三)“重新建立個人所有制”的途徑
第六章 社會主義條件下勞動和勞動價值理論研究述評
一、關于勞動的爭論
(一)馬克思的勞動二重性是指有用勞動和抽象勞動
(二)整體勞動論
(三)勞動的新界定
二、物化勞動即非勞動生產要素是否創造價值
(一)新勞動價值論一元論
(二)非勞動生產要素不創造價值
(三)應區分價值的潛在源和現實源
(四)應重新理解勞動價值論
三、關于兩種含義的社會必要勞動時問與價值決定問題
四、對剩余價值、剝削及收入分配方式的再認識
(一)對價值創造與價值分配的再認識
(二)如何看待剝削
(三)經營管理者勞動的二重性
(四)社會主義條件下是否存在剩余勞動和剩余價值
五、科學技術與勞動價值論
(一)科學技術本身不創造價值
(二)科學技術創造利潤
(三)對知識價值論的批判
(四)“軟勞動”才是價值的真正實體
第七章 我國現階段社會階層結構變化研究述評
一、關于階級與階層的界定
(一)從階級屬性的層面上理解階級與階層含義
(二)從社會屬性的層面上理解階級和階層的含義
二、關于我國現階段社會階層結構變化研究
(一)“層化論”
(二)“碎片論”
(三)“斷裂論”
(四)“階層關系雙重再生產模式”
(五)“階層認知的相對剝奪論”
三、關于我國社會階層結構變化的分析
(一)階層結構是“金字塔型”分化還是“橄欖型”分化一
(二)社會中間階層的形成和發展
四、中間階層若干問題的研究
(一)中間階層的定義
(二)中間階層的構成
(三)中間階層的特征
(四)中間階層興起的原因
(五)中間階層的社會功能及作用
(六)擴大中間階層的路徑選擇
五、我國社會階層結構的變化對社會產生影響
(一)正面影響
(二)負面影響
附錄:參考文獻
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