論政府激勵性管制
論政府激勵性管制
本書是從行政法的角度探討激勵性管制以及政府與國有企業關系，以正確認識我國政府在建設社會主義市場經濟體制中的地位與作用。由于市場失靈與政府失靈同時存在，政府管制也有利弊，因此，必須變革政府管制，構建激勵性管制，以糾正市場失靈、防止政府失靈。當前，在中國國企改革的攻堅階段，與政企關系相關的行政法律制度的構建與完善，也應該在現代行政法的理論基礎之上，通過制約機制與激勵機制的營造與完善，既制約政府經濟職能的非理性膨脹，又制約國有企業濫用市場權力；既要激勵政府理性干預市場，又要激勵國有企業積極參與、影響政府決策，以建構起行政法中良性互動的政企關系。並在此基礎上，兼顧國有企業的公共性與追利性，實現國有企業的行為目標，實現行政效率與企業效率、社會公益與企業利潤的雙贏。
由于政府失靈與市場失靈同時存在，因此，必須變革政府管制，構建激勵性管制，以糾正市場失靈、防止政府失靈。﹪本書由導言、正文、余論三部分組成。在正文部分，作者主要從四個方面，即政府管制變革的宏觀背景︰國企改革；傳統政府管制理論檢討；激勵性管制︰政企關系重構的新路徑；國有企業激勵性管制的實證分析，探討了激勵性管制以及政府與國有企業關系，從而正確認識我國政府在建設社會主義市場經濟體制中的地位與作用。
