本研究嘗試將群眾外包模式運用在勞動領域,並探討運用群眾外包模式蒐集就業資訊的困境及提高可行性的做法,為避免就業資訊適用的對象過於發散,故鎖定國際關注、且我國勞動政策重點的中高齡或高齡族群,做為研究蒐集就業資訊適用的主要對象,研究的結果可做為創新擴大勞動市場就業資訊之參考。
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人因工程管理系統與檢核研究 ILOSH109-H309
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CRPD第2次國家報告 易讀版:第4本
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中高齡及高齡者職務再設計輔具資源認知分析研究 ILOSH109-M313
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勞動及職業安全衛生研究季刊第30卷1期(111/3)
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應用生物力學試驗調查勞工下背累積負荷之情形 ILOSH109-H305
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智慧型安全帽雛型商品化研究 ILOSH109-S310
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各國對於跨境請領勞工保險給付規定之研究 ILOSH109-R304
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戶外作業通風散熱衣之探討 ILOSH109-H302
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僱用獎助措施成效評估研究 ILOSH109-M303
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列管烷類碳氫化合物之同分異構物危害暴露風險評估研究 ILOSH109-A305
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勞動統計年報109年
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勞動合作社與社員間法律關係之探討 ILOSH109-R310
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我國營造業水平安全母索使用現況及安全問題之探討 ILOSH109-S306
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我國中高齡工作者職場處境調查:企業中高齡友善文化、工作者心理安全感及心理健康之探討 ILOSH109-R308
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台灣勞工季刊第67期110.09:建構完善之職業災害保險及保障制度
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高氣溫對作物栽培勞動人員熱危害暴露調查 ILOSH109-H308
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施工架技術指引推廣應用與防災功能強化研究 ILOSH109-S304
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就業安全半年刊第20卷1期(110/06):超高齡社會的勞動力發展
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功能安全在職業安全之應用探討 ILOSH109-S308
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屋頂採光罩結構及施工安全研究 ILOSH109-S311
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