本研究嘗試將群眾外包模式運用在勞動領域,並探討運用群眾外包模式蒐集就業資訊的困境及提高可行性的做法,為避免就業資訊適用的對象過於發散,故鎖定國際關注、且我國勞動政策重點的中高齡或高齡族群,做為研究蒐集就業資訊適用的主要對象,研究的結果可做為創新擴大勞動市場就業資訊之參考。
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作業環境原料與空氣中二氧化矽濃度相關性暴露研究 ILOSH109-A311
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應用生物力學試驗調查勞工下背累積負荷之情形 ILOSH109-H305
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2030年就業趨勢與展望研究(三) ILOSH109-M306
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育嬰留職停薪津貼政策對於育兒勞工之影響及相關輔助政策探討 ILOSH109-M309
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作業環境有害物智慧監測系統推廣計畫(II)ILOSH109-A308
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落實模板支撐自主管理機制以降低職業災害之研究 ILOSH109-S302
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僱用獎助措施成效評估研究 ILOSH109-M303
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樹脂製造業化學桶槽之人工投料危害暴露評估及介入控制研究 ILOSH109-A306
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各國對於跨境請領勞工保險給付規定之研究 ILOSH109-R304
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功能安全在職業安全之應用探討 ILOSH109-S308
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應用人機互動於堆高機職業安全教育及技能檢定之開發研究 ILOSH108-S313
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複合式模板支撐系統設計指引 ILOSH110-T-172
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CRPD第2次國家報告 易讀版:第1本 保護隱私
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職業病流行病學大數據資料庫整合機制與研究方法論之建構 ILOSH109-A313
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水平母索安全實務指引 ILOSH110-T-170
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屋頂採光罩結構及施工安全研究 ILOSH109-S311
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CRPD第2次國家報告 易讀版:第2本 不要歧視身心障礙者
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工業機器人人機協同作業安全及現場輔導 ILOSH109-S312
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人因工程管理系統與檢核研究 ILOSH109-H309
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勞動統計年報109年
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