本研究嘗試將群眾外包模式運用在勞動領域,並探討運用群眾外包模式蒐集就業資訊的困境及提高可行性的做法,為避免就業資訊適用的對象過於發散,故鎖定國際關注、且我國勞動政策重點的中高齡或高齡族群,做為研究蒐集就業資訊適用的主要對象,研究的結果可做為創新擴大勞動市場就業資訊之參考。
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台灣勞工季刊第67期110.09:建構完善之職業災害保險及保障制度
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CRPD第2次國家報告 易讀版:第4本
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職業病流行病學大數據資料庫整合機制與研究方法論之建構 ILOSH109-A313
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勞動及職業安全衛生研究季刊第29卷4期(110/12)
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複合式模板支撐系統設計指引 ILOSH110-T-172
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高壓氣體容器設備IOT管理工具開發 ILOSH109-S313
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功能安全在職業安全之應用探討 ILOSH109-S308
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中高齡及高齡者職務再設計輔具資源認知分析研究 ILOSH109-M313
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照顧服務員使用工作輔具作業教育訓練數位教材編輯製作 ILOSH109-H310
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戶外作業通風散熱衣之探討 ILOSH109-H302
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我國營造業水平安全母索使用現況及安全問題之探討 ILOSH109-S306
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110年職業災害失能勞工就業關懷調查報告
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CRPD第2次國家報告 易讀版:第2本 不要歧視身心障礙者
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落實模板支撐自主管理機制以降低職業災害之研究 ILOSH109-S302
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就業安全半年刊第20卷1期(110/06):超高齡社會的勞動力發展
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育嬰留職停薪津貼政策對於育兒勞工之影響及相關輔助政策探討 ILOSH109-M309
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可燃性粉塵危害預防之英美標準探討 ILOSH109-S316
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