你若綻放，工作自來

前言 你若綻放，工作自來
 
第1章 | CHAPTER1 | 校園很美好，畢業很苦惱
大學四年，就這樣結束了／００１
難題不是畢業，而是選擇／００５
出國留學是為了逃避現實嗎？／００９
繼續考研，還是直接就業？／０１２
別讓「賦閒生活」毀了你！／０１４
「閃辭族」，別把青春「閃」沒了！／０１７
 
第2章 | CHAPTER2 | 怎樣走過青春的迷茫？
偽信心是職業發展的大敵／０２０
機會源於充分相信自己的選擇／０２４
信心的孿生兄弟——迷茫／０２８
當無法改變世界時，改變自己／０３１
態度，決定了你的事業高度／０３４
理想始終要建立在現實的基礎上／０３８
 
第3章 | CHAPTER3 | 找準你的定位：人生從此大不同
適合自己的才是最好的／０４２
克服好高騖遠的心態／０４６
高薪與前途，你要站哪邊？／０５０
「海投」簡歷能提高成功率嗎？／０５３
制定一個明確的職業生涯規劃／０５７
根據自己的性格和天賦選擇職業／０６０
 
第4章 | CHAPTER4 | 在尋找與等待中抓住機遇
機遇永遠留給等待它的人／０６３
機遇≠冒險，而是規劃／０６７
急功近利，注定要錯失機遇／０７１
不放過任何一個可能成功的機會／０７４
捕捉機遇需要深邃的洞察力／０７６
「差不多」害死人／０７９
 
第5章 | CHAPTER5 | 羨慕與對比
「香蕉皮不會被罵進垃圾桶裡」／０８３
與其羨慕他人，不如完善自己／０８６
放棄比較，尋找新的突破口／０８９
放低姿態，先選擇再抉擇／０９１
給自己喝一次彩，你也有過人之處／０９５
 
第6章 | CHAPTER6 | 在路上你只有埋頭前進
確定自己要什麽／０９８
沒人為你的青春買單／１０２
當勤奮成為一種習慣／１０４
現在就做，絕不拖延！／１０７
別妄想自己能不勞而獲／１１０
方向比方法更重要／１１２
牢記心中的夢想，時刻激勵自己／１１４
 
第7章 | CHAPTER7 | 綻放，終有鍾愛你的蝴蝶
驅除內心的無力感／１１６
藉口的實質是推卸責任／１１９
專注，持續成功的根本力量／１２２
以強大的勇氣戰勝一切挫折／１２４
突破思維之牆，綻放你的智慧之花／１２７
溝通與合作是你走向成功的助推器／１３０
 
第8章 | CHAPTER8 | 你為什麽總是面試失敗？
面試是對你情商的一場考驗／１３３
簡歷——簡潔地說明問題／１３６
抗壓能力差，注定被淘汰／１３８
面試中要做到真誠靈活／１４１
保持樂觀自信，激發內心的正能量／１４３
不一定要說服面試官，但要做到有效溝通／１４６
 
第9章 | CHAPTER9 | 奔跑在職場的你
塑造自己良好的職場形象／１４９
讓老闆看到你的貢獻和成績／１５１
多一些寬容，少一些抱怨／１５４
不要讓自己孤獨地奮鬥／１５６
如何在工作中培養幸福感？／１５８
 
第10章 | CHAPTER10 | 除了錢以外，感謝一切
職業是人生中收益最高的投資／１６１
工作賦予無限可能／１６４
利他精神是工作的原點／１６７
榮譽和成就感遠比金錢更重要／１７０
樂於分享，沈澱資本／１７３

前言  

你若綻放，工作自來

　　畢業了，即將告別純真、充滿幻想的年代，你要揚起風帆開始新的征程。勇敢而迷茫，不得不接受社會風雨的洗禮，每走一步都是對心和身的考驗。有人幸運，有人失落，有人無助地盤算、思考：「我該去往何方？」

　　「大學生就是社會一分子」的想法被現實打得支離破碎。看看身邊已由父母安頓好工作的同學，幸運進入好公司的同學，這樣的比較不覺給原本淡定的畢業生增加了幾分恐慌。我們鼓起勇氣向前行走時，多希望獲得幫助，去推開那個心裡所知卻不曾真正準備推開的職場大門。

　　伴隨著每一個畢業季的到來，數以百萬計的大學畢業生將要流入職場的大潮中。除了各高等學府的優秀大學生，考研、保薦、提前簽約優秀企業的大學生，剩下的大學生只能依靠自己拼殺。

　　2013年3月的一個上午，我給新員工講完職業生涯規劃後回到辦公室，在整理文件時，一位新員工跑了進來，表達了在上午課程中我幫他解決職業疑惑的感激之情。這是一位畢業後來到上海一年多，換了好幾份工作卻始終沒有找到自己定位的員工。我以為他是恭維，這樣的事情又不是第一次。晚上約了幾個以前的同事一起聚會，大多是和我一起工作三四年的原下屬，在閒談中聊到了職業發展的問題，在激烈的討論後，他們也表示了對我過去幫助他們的感謝。

　　深夜習慣性臨睡前的思考，回想2003年作為普通學生的我，在畢業時的無助和疑惑，回想自2007年開始做畢業生和新員工的職業規劃培訓，一次次互動式的溝通探討，幫助他們找到方向，我被冠以「現實主義激勵」，沒有浮華地煽動，沒有高高在上的目標口號，沒有華麗的詞藻渲染，或許通透、直接、樸實是他們感覺有幫助的理由。在曾經獲得收穫的同事的鼓勵下，我決定將多年來的職業體會寫出來，獻給即將踏入職場和踏入職場不久的人士，準確而言就是臨近畢業和畢業後工作5年內的朋友們，但願這樣的分享對這些人能有所幫助。

　　對於那些不愁工作、不愁發展的鳳毛麟角的優秀者，不是本書關注的重點。但關於職場競爭、職場定位的章節可以給出借鑑。我總相信：普通人才是最需要相互幫助的人群。本書每章節力求簡潔樸實，還原職場平實的一面，在案例選擇和故事分析上也力求來源於經歷中的原型。在章節設置中，主要考慮了畢業生求職進程中所遇所想的變化過程，內容中突出不同角度的思維解決。例如，第2章對偽信心、迷茫、態度進行探討，是從不同方向上挖掘自身獨特自信心的源頭；關於自我定位與規劃也被放在不同章節中透過不同角度詮釋；從第6章開始，主要講的是職場中的問題思考，如何生存、如何應對困難等。

　　世間本無完美，所以世人追尋。初入職場不是只有進入大公司才算有發展，不是只有高薪水才算是好職業，大部分曾因就業而迷茫的大學生和中小企業一樣，都是國民經濟發展的主力。職業應該算是最好的價值投資方式，它所帶來的收益應該遠遠跑過GDP和物價，否則就是投資或經營的失敗。我們所熟知的「打工皇帝」、「行業教父」級成功人士，就是正確的職業投資回報。他們的天賦、專長、個性並不是每個人所能擁有的，所處的時代和機遇也不可能重現，但無論是平凡者還是超凡者都遵循著一定基本原則：定位、心態、關係。受篇幅、經歷所限，關於二者，也很難完整地展現在讀者面前，但不失為開啟職業思考的一把鑰匙。

　　在本書的編寫過程中，我總感受希望和重重壓力，希望成為一本對大家有幫助的書，壓力也就源於這希望的寄托。所以很多地方反覆在層次上、結構上推敲，幸運的是，我獲得了很多人的支持和幫助。感謝那位鼓勵我寫作的同事小梁，他也是書中案例、故事的原型之一，感謝羅小紅女士和玄剛先生給予我很多的指導，感謝九九維康總裁楊鑫先生、中國納愛斯公司營銷部程鷹翔總監，還要感謝北京盛世卓傑傳媒公司總經理王景先生，以及對本書給予關心支持幫助的人。由於本人才疏學淺，書中有疏漏或錯誤之處敬請諒解。