人生CEO！

自序  我們都是人生的最佳經理人

第1部  別怕挑戰，你會變得更好──給夢想創業的人們
．創業和同業──「保寧藥局」的開業，及早一步離開人世的妻子
．挑戰──堅持夢想的人才能享用的特權──回憶夢想開藥局的童年 
．和他人一樣亦無可厚非，以及務必和別人不一樣的事－沒有競爭的世界，根本不存在 
．勤奮者自有天助──誠實、信賴的價值

第2部  為築夢者下處方箋
．依賴「保寧藥局」產品的所有患者
．自家前院充當工廠，我看見院子裡開花了…－回憶保寧製藥的前身「蓮池洞工廠」
．不忘初衷的人生才是最美的──一位真誠製藥人的決心
．路絕非走出來，而是披荊斬棘闖出來的──「龍角散」的無聲自白
．機會是不等人的──安撫世上所有的胃痛──「吉胃福適」的傳奇故事
．醫術是「仁術」，製藥則是另一種仁術

第3部  我們，都要好好地活著…
．能救命的鄰居，以及能救鄰居的企業──為求「共存共榮」，企業有一份「社會責任」
．醫師們啊，請寫下歷史並歌誦傳唱！──為了天底下的醫師，以及為了患者
．唯有能分享的心，才有能力拯救人群──重新檢視「共存共榮」的意義

第4部  企業經營也是一種「農事」
．經營企業也是一種耕耘──「正派」經營與「精度」經營
．企業，改變自己的國家，也改變世界──文化企業論與感性經營
．1%的奇蹟──重視人情味的企業，才是人性化的企業

第5部  青青子衿如你…，給這塊土地上的年輕CEO
．停止改變的人，必定會被要求變化──變化與革新的美好
．打從出生起，我們就是經營自己的CEO──富有同理心的人與企業
．生生不息──結語
   數位、類比，以及數位類比概念（Digilog）
   商務數位化，生活類比化
   改變企業、改變人生的「Zone 20」系統
   祝福大家：人人都可成為善於經營自我的CEO

序文

我們都是人生的最佳經理人　文∕金昇浩  保寧製藥集團會長

　　我的創業事跡應該要從「保寧製藥集團」的前身──「保寧藥局」開業的一九五七年說起…。打從創立「保寧製藥」後便開始踏上製藥人之路，如今已過了五十年，現在的「保寧製藥集團」，也已是名下擁有七家連鎖公司的中小企業。

　　回想來時路，我的確經歷了許多的風浪，不管是經營「保寧製藥集團」或是身為經理人的人生，這個過程皆可說是相當多災多難。「龍角散」與「吉胃福適」的研發成功，整間工廠因水災而泡水的痛苦，躍身大型集團的出發點和成長，以及成功開拓海外市場…等等，在經營企業的這五十年間，每一次的衝擊皆是我人生隨時都在面對的全新挑戰。

　　只不過，這些挑戰的真正根基多半源自於一些再基本不過的元素，那就是誠實、信賴、真實以及與他人一起共存共榮的精神，身為一個照顧他人生命的製藥人，這確實是我該持有的一種態度。若是有人視我為一個成功的企業主，並且問我成功的秘訣是什麼？我在當下一定會毫不猶豫地告訴他，有關於這些基本的精神和態度。

　　想當年，我還在經營「保寧藥局」的時候，只要是客人想買的藥品店裡沒有，那我必定是騎著我那一輛破舊的腳踏車，即便跑遍整個城市也要把顧客想要的藥品帶回店裡。因為我很清楚，自己如果不這麼做，那麼必定是我的顧客自己得辛苦地去找到他所需要的藥品，或是他會因此無法及時服藥，治療病痛…。當我以同理心去為病患著想，或是顧及病患家屬的想法而去誠心地經營藥局，「保寧藥局」方才得以持續成長，進而實現了將鍾路五街變成「藥局街」的成功局面。

　　經營製藥企業的我同樣秉持這樣的心態！時時提醒自己，我們的製品和顧客的健康是直接連結在一起的，為此，我總是盡心盡力地製造優良的藥品。而且，因為擁有能夠體意我這份心意的寶貴顧客，「保寧製藥集團」也才有機會成功躍身為每年營收一兆韓圜的企業。

　　此刻，我相信在世界上的某一處，肯定也有人正在摩拳擦掌，準備大展身手。或者，應該更有人是早已開始籌備好一陣子，心裡正夢想著希望每天都能有新的展望。雖然我自己所擁有的也並非是什麼值得對人誇耀的人生，但我還是希望能夠與大家分享自己過去的經驗和心中的夢想。經由自己的經驗談，我衷心希望這些站在嶄新出發點的人們，能夠給予自己更大的夢想以及更寬廣的希望。即便不是一家企業的經營者，我們每一個人至少都是自己的CEO──都是經營自我人生的最佳經理人。

　　而這本書便是我送給所有CEO的──關於我人生的回憶錄。
　　每個人都可以「開始」，也都有重新開始的權利和潛在的勇氣。
　　但願，所有人都能抱持永不妥協的態度，永遠記得自己當初努力時的那份初衷…。

　　為這本書劃下句點的此刻，我已是一個走過大半人生路的老人。不過即便如此，明天的我依然會繼續編織夢想，專心籌備另一個全新的開始。