公司想要什麼樣的人;公司為什麼提拔他而不是你;公司裡哪些話千萬不要說,哪些話一定要說出來;公司最不喜歡什麼工作態度;公司最看重哪些工作能力;哪些員工最先被公司炒掉;如何成功申請加薪;公司裡生存下來要具備什麼心態;想快速升遷要有哪些心機,相信這些問題都是你最困惑、最急於知曉答案的,那麼,閱讀本書吧,它會讓你豁然開朗的。本書將為你的職業生涯指明方向,讓你免受失敗和挫折,大步邁向成功。
作者簡介
劉卓然
經濟管理學碩士,任職于某公司人力資源部高級主管,曾多次在跨國公司工作,有著資深的工作經驗。
公司想要什麼樣的人;公司為什麼提拔他而不是你;公司裡哪些話千萬不要說,哪些話一定要說出來;公司最不喜歡什麼工作態度;公司最看重哪些工作能力;哪些員工最先被公司炒掉;如何成功申請加薪;公司裡生存下來要具備什麼心態;想快速升遷要有哪些心機,相信這些問題都是你最困惑、最急於知曉答案的,那麼,閱讀本書吧,它會讓你豁然開朗的。本書將為你的職業生涯指明方向,讓你免受失敗和挫折,大步邁向成功。
作者簡介
劉卓然
經濟管理學碩士,任職于某公司人力資源部高級主管,曾多次在跨國公司工作,有著資深的工作經驗。
前言 第一章 你是否是公司想要的那個人
秘密一:學歷只不過是一張紙 14
秘密二:工作經驗是重要標準 19
秘密三:第一印象決定成敗 27
秘密四:你對公司瞭解多少,決定成功多少 33
秘密五:面試題可能超出你的想像 42
第二章 公司為什麼提拔他而不是你
秘密六:業績決定一切 54
秘密七:老闆只看重結果 60
秘密八:功勞比苦勞更有含金量 66
秘密九:和老闆的關係至關重要 73
秘密十:及時和老闆分享想法 81
第三章 公司裡這些話千萬不要說
秘密十一:嘲笑老闆的話 88
秘密十二:同事很有可能出賣你的話 92
秘密十三:揭別人「短」的話 99
秘密十四:把責任推給別人的話 104
秘密十五:抱怨工作的話 110
第四章 公司裡這些話一定要說出來
秘密十六:證明你工作態度的話 118
秘密十七:替老闆挽回面子的話 123
秘密十八:讓老闆感到開心的話 129
秘密十九:關鍵時刻毛遂自薦的話 136
秘密二十:虧要吃在明處的話 141
第五章 公司最不喜歡的工作態度
秘密二十一:沒有工作熱情 148
秘密二十二:拖拖拉拉地工作 154
秘密二十三:工作時缺乏責任心 162
秘密二十四:一邊玩一邊工作 168
秘密二十五:看不起自己的公司 172
第六章 公司最看重的工作能力
秘密二十六:解決問題的能力 180
秘密二十七:替公司賺錢的能力 185
秘密二十八:團隊合作的能力 192
秘密二十九:獨當一面的能力 200
秘密三十:工作中創新的能力 206
第七章 公司最先炒掉這種員工
秘密三十一:有能力但缺乏道德的人 214
秘密三十二:只喜歡找藉口的人 218
秘密三十三:工作時間做私事的人 226
秘密三十四:沒有紀律觀念的人 231
秘密三十五:跟不上公司發展的人 236
第八章 公司裡申請加薪要知道的事
秘密三十六:不要等著老闆主動給你加薪 242
秘密三十七:把握申請加薪的最好時機 247
秘密三十八:拿工作結果去申請加薪 253
秘密三十九:你是否不可替代? 257
秘密四十:討價還價需要智慧 263
第九章 公司裡生存下來要有的心態
秘密四十一:用平常心面對非議 270
秘密四十二:把牙打碎了往肚子裡咽的忍耐 275
秘密四十三:再苦也要笑一笑 280
秘密四十四:君子復仇,十年不晚 286
秘密四十五:好漢要吃眼前虧 290
第十章 公司裡想快速升遷的心機
秘密四十六:做上司肚子裡的「蛔蟲」 296
秘密四十七:讓別人為你做「嫁衣」 301
秘密四十八:關鍵時刻往前站 305
秘密四十九:明裝熊種暗中使勁 311
秘密五十:搶先一步佔據先機 314