SHE粉紅色的夏娃革命
管理大師彼得‧杜拉克曾說:「這個時代的轉變,恰好符合女性的特質。」是的,突然之間,不知從哪裡來的勇氣與豪氣,有一群的不一樣的女人,出現在台灣的各個領域與職場。
不論是濃妝豔抹或是清湯掛麵,穿著迷你裙抑或套裝,這群新女性勇敢地脫離傳統女性的行列,堅持要擁有自主的人生,她們昂著頭,在都市叢林裡開出血路,勇於擔當與抉擇自己的人生,這群女人用成熟的篤定,自信的形塑一個與傳統「第一性」平起平坐的地位,公然穿過以往男性為主的舞台,挑戰自我的極限,負起照顧自己也照顧別人的責任。
根據勞委會提供的勞動參與率數字顯示,台灣女性高達46%進入職場,也就是約360萬人次的女性勞工投入就業市場,較10年前增加了22%,成長曲線令人咋舌,除此之外,女性位居決策性的重要位置,也是無可阻擋的大趨勢,數字顯示,過去10年來,擔任行政、企業主管、甚至民意代表的女性,從1萬7千餘人,成長了3倍多,達到了約6萬人。
洶湧而來的粉紅勢力的確驚人,反映在金融消費能力,新女性亦是不遑多讓,這股風潮,源起於女性薪資所得的崛起。根據主計處的統計,近10年來,國內女性就業者的平均年所得增加了1.6倍,高於男性的1.4倍;女性平均每人國民生產毛額(GDP)也提高至1萬5千1百美元,居世界第21位,使得女性的經濟自主能力大幅提升。
遺憾的是,面對社會上仍普遍存在的兩性傳統角色認知,有肩膀勇於做任何事的新女性,不僅得面對來自變化萬千環境的大挑戰之外,仍然需要面對女性傳統的壓力,包括了婚姻、家庭、職場、角色期待以及人際關係,多頭蠟燭齊燒的結果,根據統計職場中約有1/3表現優異的新女性會因此退下工作舞台,回歸家庭。
這是大環境結構性的原因,但隨著兩性工作法的通過以及民法的修正,女性意識抬頭的空間將越顯寬廣阻礙越少,這點可以從街頭林立的減重中心、SPA美容以及健身產業等主打女性消費的商機嗅出端倪,東方線上消費研究的調查顯示,愈來愈多女性注重身材、外貌更甚以往,她們認為「賺錢是為了享受」,打扮是為了取悅自己更勝於取悅別人,Go buying not Go shopping。
脫離菟絲花的依賴性,姊姊妹妹站起來,是的,她們是小女人。But, they make world different.
作者簡介
JR.布萊克
小白兔雖然生活在都市叢林裡,可是,我,認真寵愛自己,因此魅力四射。我,努力獨當一面,因此自由自在。我,親切但不隨便,勇敢追求夢想包括鮮花、婚紗跟家庭,今天起,我要大聲說出:「嫉妒嗎?不爽,咬我啊。」