中文版多次發布了年度人物評選的榜單,華為總裁任正非獲得了「最受國際尊重的中國內地企業家」頭銜。
在以華為今時今日在通信市場上的地位,任正非獲得此頭銜名副其實。但是,在國內外如此知名的公司,其一把手卻是異常的低調。
所有媒體提到他都會采用「神秘」、「低調」這樣的字眼來形容。
由於經歷了多次大環境起伏,任正非對危機特別警覺,在管理理念中也略帶「血腥」,認為做企業就是要發展一批狼。
正是在推崇狼性文化的環境里,華為已超越諾基亞西門子,獲得全球電信設備業20%的收入,成為全球第二大電信設備供應商。
在任正非的領導下,華為成功地邁出了獨特的國際化戰略。任正非從1988年創業到成為世界電信設備供應商,其成功必有我們外界人士無法知曉的成功秘訣,由周錫冰所著的《華為還能走多遠(從與狼共舞到靜水深流)》一書梳理了華為20多年的成功路徑,摸索出了一整套的對知識勞動者的管理理論和方法。
序
撰寫《任正非的華為世界》的緣由
2016年的北京春天,似乎比往年更加輕柔,沒有大起大落的溫差,也沒有倒春寒的冰冷。
在這樣的時刻寫作《任正非的華為世界》是非常貼切的。盡管2015年華為取得了不錯的業績,但是危機意識濃厚的華為創始人任正非卻時刻在思考:華為的紅旗到底能飄揚多久。
在春暖花開、繁花似錦的季節里,公園里的迎春花迎風綻放,小區的桃花爭相開放,玉蘭花也含苞待放……這樣的春色如同一股暖流,讓我們每個人都抑制不住春天來臨時的喜悅和興奮。經歷了一個寒冷的冬天,溫暖的春日如母親的胸懷,把我們緊緊地擁入其中,陣陣的幸福感油然而生。此刻,在所有人的心中,都期望更加美好的春光、更加絢爛的春色,似乎沒有人惦記去年或者來年的刺骨冬天,包括中國諸多的企業經營者。
2016年的北京春天,似乎比往年更加輕柔,沒有大起大落的溫差,也沒有倒春寒的冰冷。
在這樣的時刻寫作《任正非的華為世界》是非常貼切的。盡管2015年華為取得了不錯的業績,但是危機意識濃厚的華為創始人任正非卻時刻在思考:華為的紅旗到底能飄揚多久。
在春暖花開、繁花似錦的季節里,公園里的迎春花迎風綻放,小區的桃花爭相開放,玉蘭花也含苞待放……這樣的春色如同一股暖流,讓我們每個人都抑制不住春天來臨時的喜悅和興奮。經歷了一個寒冷的冬天,溫暖的春日如母親的胸懷,把我們緊緊地擁入其中,陣陣的幸福感油然而生。此刻,在所有人的心中,都期望更加美好的春光、更加絢爛的春色,似乎沒有人惦記去年或者來年的刺骨冬天,包括中國諸多的企業經營者。
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