上任第一年(2)：從職業經理人到高級管理者的成功轉型

本書的目標讀者不只是新經理，更是有經驗的管理者。如果你已擔任管理者多年，怎麼樣判斷自己的表現是否稱職？

你希望自己真正出類拔萃嗎？

管理者必須通過不斷學習而精通管理及領導之道，本書的目的，就是要呈現這一過程。

本書鼓勵大家不斷進行自我反思，以獲得達成事業目標所需的智慧。本書在內容和形式上都做了精心的設計，以便讀者可以將所學轉化成富有成效的行動。希望這本書可以成為你手邊的工具書，隨時用它來幫助自己進行必要的調整，以更好地實現自己的夢想。

（Linda A. Hill）入選「全球最具影響力50大商業思想家」（Thinkers 50）。哈佛商學院教授、領導力研究中心主席，講授領導力和組織行為課程。她為《哈佛商業評論》撰寫多篇文章，著有管理暢銷書《上任第一年》。她為GE、輝瑞、IBM、三菱等全球多家企業提供咨詢服務，也是多家機構的董事會成員。洛厄爾·肯特·萊恩巴克

（Lowell Kent Lineback）在企業界和政府機構擔任高管近30年。曾與蘭迪·科米薩合著《僧侶與謎語》，榮登美國《商業周刊》暢銷書排行榜，入選「史上100本最佳商業著作」。宋成一，南京師范大學商學院副教授，在國家級權威期刊發表論文30多篇，主持數十家企業人力資源管理咨詢項目。黃衛峰，南京生命智樹管理咨詢公司總經理，曾擔任大型上市公司人力資源總監，在管理梯隊建設、高管輔導等領域有豐富經驗。