如何管 員工才會聽 怎麽帶 員工才願干(第2版)
中層管理者若是不懂得帶隊伍，組織就沒有效率，團隊就沒有戰斗力，企業也就沒有傲人的成績。所以，本書針對這些管理現狀，提出了16條管理經驗，比如做好自我管理、樹立威信、擔當責任、利用制度、授權、以情御人、溝通、制造競爭等，涉及企業管理的方方面面。企業和管理者可根據自己管理中遇到的具體問題，選擇合適的策略，從而真正做到管好下屬，帶好下屬。
曾任麻省理工學院國際研究中心訪問學者，現任交廣企業集團董事長、中華領導藝術研究院院長與某上市公司獨立董事，《財富》、《哈佛商業評論》、《銷售與市場》、和訊商學院、新浪財經等多家專業媒體特約專欄作家，發表文章已達數百萬字。中央電視台《對話》、《商界名家》欄目長期特約嘉賓，被業界譽為「中國的約翰；麥斯威爾」。她的管理與領導力演說影響廣泛，多次接受中央電視台、《人民日報》、《香港明報》、《香港大公報》、《中國經營報》、新華網、搜狐網、新浪網等各大媒體采訪。著有《影響力的博弈》等書。
