引子 文明的背后就是愛
思：為什麼組織會倒閉
悟：為什麼中華文明綿延五千年
醒：為什麼儒釋道文化能傳承千年
第一章 一本經典定靈魂
第一節 典范：經典的總是最好的
第二節 冠名：為文化手冊起個好名字
第三節 找魂：願景和使命
第四節 明道：核心價值觀
第五節 尋根：企業精神
第六節 心智：思維模式
第二章 兩套機制定行為
第一節 機制：文化與制度的完美統一
第二節 體驗：用體驗強化心智
第三節 獎罰：用制度固化行為
第三章 三種儀式生神聖
第一節 禮節：神聖於心
第二節 慶祝：喜悅於心
第三節 朝拜：降服於心
第四章 四種力量傳精神
第一節 內刊：傳遞企業的聲音
第二節 文章：引發共鳴
第三節 環境：營造人心
第四節 禮物：讓獎賞變得更有意義
第五章 五方活動聚能量
第一節 喜悅：快樂活動
第二節 般若：成長活動
第三節 超越：競爭活動
第四節 愛心：感恩活動
第五節 正能量：健康活動
第六章 六大節日順人心
第一節 傳統節曰：點亮人生
第二節 感恩曰：溫暖人生
第三節 司慶紀念曰：巔峰人生
第四節 溝通曰：暢通人生
第五節 學習曰：改變人生
第六節 四新曰：精進人生
第七章 七招齊心創大勢
第一節 招人：海納百川
第二節 選人：志同道合
第三節 育人：心無旁騖
第四節 用人：攜手共進
第五節 考人：再攀高峰
第六節 留人：心心相印
第七節 接班人：江山永續
第八章 八方宣貫明心志
第一節 領導傳道：高瞻的政委
第二節 講師傳道：虔誠的傳教士
第三節 教練傳道：前線的教官
第四節 老員工傳道：關愛的同人
第五節 司歌：士氣是唱出來的
第六節 誓言：別讓誓言成為打折的話
第七節 祈禱：打開員工的心門
第八節 詩詞：構建企業的人文道場
第九章 九講故事傳文化
第一節 開啟故事：醉心人生
第二節 傳播故事：追夢之旅
第三節 歌頌故事：最美傳說
第十章 十分表率定大局
第一節 榜樣：領導人是最好的榜樣
第二節 自明：領導人領導自己
第三節 使命：領導人領導使命
第四節 價值觀：領導人領導價值觀
第五節 愛：領導者用行動來詮釋愛
第六節 傳承：華夏文明有大愛
愛心手環記
后記
