故事主人公池田毅一憑借自己的努力當上了組長,正當他準備在新崗位上大展宏圖時,迎接他的卻是討厭他的組員們……面對不服從安排的組員,懷疑自己能力的上司,池田唯一可以依靠的就是“大叔”(他的人生導師)給他的職場建議。在“大叔訓誡”的幫助下,池田最終帶領組員取得了巨大的成功,並獲得組員的擁戴。本書將告訴你,在新的工作挑戰,新的上下級關系中,如何緊密團結自己的組員,在一個接一個的工作挑戰中脫穎而出,在新的領導崗位中取得更大的進步。
播摩早苗,北海道人,人力資源咨詢師。後在北海道廣播電台做主播。2001年成立機構,專門研究新入社員工的管理辦法,在電視廣播中多次做過節目,針對經營者和管理者做過多次講演。研究老一輩同新生一代之間的代溝,以及如何提高年輕人工作的熱情和動力。著有《初為領導的故事》等書。