賀曼賀卡公司「創新悖論長」戈登?麥肯齊以他30年另類職業生涯的經驗,用詼諧的故事、真實案例,為讀者解讀如何在公司中保持創造力天性。
組織的發展過程就像一根毛發又一根毛發纏成毛球。毛球是政策,是程序,是規矩,是順從,是刻板,是屈從現狀;繞軌道飛行則是獨創,是打破規則,是不墨守成規,是實驗和創新。要想接通創作力,你必須飛出毛球,繞着大毛球飛行。如果做到了這一點,你就可以在不落入循規蹈矩窠臼的同時,把企業引力變成一種有用的資產,避免飛進遙遠太空吞噬一切的虛空。
戈登·麥肯齊
他是精靈古怪,奇思異想的酷老頭。他自由放肆,不按常理出牌,他對理性說「呸」,他厭棄干癟的現實,追尋多汁的社會。
他創造了許多前所未有的事物,摸索研討班、創新悖論長、幽默工作室,最有名的就是毛球。
他一生著作僅有一本,卻暢銷13年,被奉為「異類聖經」。
20世紀50年代初,麥肯齊肄業於加拿大英屬哥倫比亞大學,偶然在《溫哥華太陽報》找到了一份插畫師兼文案作者的工作。到了賀曼賀卡公司之后,他成為個人風格濃厚的企業「聖人」,出任「創新悖論長」。1991年開始,他就如何在官僚體系內保持創造力辦起了摸索研討班,長期擔任賀曼賀卡創意主管。
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