請融入組織
針對員工之間的矛盾、沖突，本書聚焦在如何走向融合，使員工融入組織，創造更高的效率和更好的效益。
本書詳細地介紹了各種融合的手段、方法和工具，可以輕松掌握，使員工和團隊產生改變，達到融合共贏的目的。不同於很多枯燥無味、以說教為主的圖書，本書通過真實的企業案例，抓住每個讀者的心，使其產生共鳴，使讀者由內到外有感知、有認同、有改變、有提升。這更充分體現了本書的人文關懷和內在激發，是每個企業提升企業凝聚力、改善企業文化、達到融合績效的指導手冊和員工培訓讀本。
唐榮明，和君咨詢集團合伙人，著名的「融合論」創始人。美國吉尼弗亞ODU大學系統管理哲學系博士，美國哈佛大學領導力證書，美國CIIS大學「全美最年輕」的博士生導師（32歲開始擔任）。現任美國SaybrookUniversity大學博士生導師及客座教授，世界組織發展機構中國區主席，國際組織發展協會董事。
