當代中國企業倫理模式研究
《當代中國企業倫理模式研究》一書以豐富翔實的資料、開闊的理論視野、深刻的學理分析，圍繞我國當代企業倫理模式的含義、特征，演進及特點，以及形成的要件與若干模式等內容做出了較為系統而深入的闡述，勾畫了我國當代企業倫理模式的「全景圖」。尤其是書中對於「企業倫理個性化建設」的理念和路徑研究，在理論和實踐的結合上為我國各類企業的發展提供了獨特的科學決策的依據和實踐模式，勾畫了我國當代企業培育道德資本、增進企業效益的「路線圖」。可以說，《當代中國企業倫理模式研究》一書充分展示了金瑞教授的求真、創新的學術境界。
朱金瑞，河南省鎮平縣人。1982年考入河南大學，1989年獲歷史學碩士學位，2000年晉升為教授，2004年被評為「河南省學術技術帶頭人」，2005年獲南京師范大學法學博士學位。現為河南財經學院哲學與社會學系副主任、倫理學碩士生導師，兼任中國人民大學倫理學與道德研究中心企業倫理研究所副所長、上海社會科學院經濟倫理研究中心研究員等。在《馬克思主義理論與現實》、《高校理論戰線》等省級以上刊物發表論文三十多篇，出版《經濟倫理學》（合著）等著作六部，主持、參加省級以上課題近二十項。
