不抱怨的力量

世界著名的勵志大師戴爾‧卡耐基在其主張的人際關系原則中，第一條就是︰不批評、不責備、不抱怨。不抱怨是成功人生的最佳態度。優秀的人鮮少抱怨，抱怨是失敗的標簽、愚者的陋習，人生要面對的是非成敗實在太多，如果對所得所失不能泰然處之，就會影響前進的方向。

世界級暢銷書作家喬恩‧戈登繼《活力巴士》之後，推出這本《不抱怨的力量》，再次分享了他激勵和啟迪人心的故事，提供了一種有效的方法，用于解決職業與生活中的大問題——個人和組織的消極情緒。據調查和統計，這種不良情緒每年耗費掉組織數以億計美元，並深刻影響著個人與組織的士氣、生產力和健康狀況。

戈登的《不抱怨的力量》在一個真實公司案例的基礎上，創建和實施了不抱怨原則，講述了一個充滿新穎觀點和實踐策略的別具吸引力的故事，幫助個人和組織學會向積極的方向發展。 實施了“不抱怨”原則，你會發現，花在問題本身上面的時間和精力會越來越少，而更多的注意力將會集中在尋找解決的辦法上。