至高無上的囚徒

在這本書中，曼弗雷德考察了一些重大的現代領導力問題。例如︰什麼造就了領導者？什麼是有效領導？什麼是無效領導？如果領導者變質，組織會發生什麼事情？成功的領導者和失敗的領導分別對追隨者和組織有什麼影響？面對全球化和新市場，組織領導力必須如何響應？

本書中的提到了一些歷史上以及當今世界極為知名的領導者，有馬其頓的亞歷山大、南非傳奇國王夏卡?祖魯、維珍集團創始人理查德?布蘭森、通用電氣CEO杰克?韋爾奇，在這些人身上，既聚集著光彩、榮耀和豐功偉績，同時他們也有巨大的性格陰暗面，甚至是可怕的一面。可以說，他們既是英雄，也是壞蛋，對此曼弗雷德都進行了深刻的剖析。

同時，曼弗雷德還援引了其他許多真實案例，這些第一手資料都是來自他本人的精神治療師經歷。作為一名組織領導力臨床研究先驅，他曾經近距離接觸過大量經理人，這些經理人有些接受過他的訪談，還有的則是常年向他進行心理咨詢，接受幫助和治療。相比名聲赫赫的亞歷山大和布蘭森等人，這些經理人的故事更接近于我們的現實生活，他們的性格和行為表現也具有普適性和代表性。因此，無論我們是組織中的領導者或普通成員，都能從中多少窺見自己的影子，並對自己的行為進行反思，洞悉自己的性格，得到自我提升。