城市規劃編制過程中的常用方法

1 城市規劃調查方法
1.1 城市規劃調查概述
1.2 文獻法
1.3 觀察法
1.4 訪談法
1.5 問卷法
2 城市經濟分析方法
2.1 城市經濟分析方法概述
2.2 城市產業結構的分析方法
2.3 城市經濟發展條件和潛力的分析方法
2.4 城市經濟發展階段的判斷方法
2.5 城市經濟預測方法
3 城市人口規模預測方法
3.1 城市人口規模預測概述
3.2 城市人口規模一般預測方法
3.3 城市人口環境容量預測方法
4 城市用地選擇方法
4.1 門檻分析法
4.2 綜合評定法
5 城市規劃決策方法
5.1 城市規劃決策概述
5.2 城市規劃決策的一般方法
5.3 城市規劃決策的具體方法
參考文獻

《管子》一書《權修》篇中有這樣一段話︰“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；百年之計，莫如樹人。一樹一獲者，谷也；一樹十獲者，木也；一樹百獲者，人也。”這是管仲為富國強兵而重視培養人才的名言。

“十年樹木，百年樹人”即源于此。它的意思是說，培養人才是國家的百年大計，既十分重要，又不是短期內可以奏效的事。“百年樹人”並不是非得100年才能培養出人才，而是比喻培養人才的遠大意義，要重視這方面的工作，並且要預先規劃，長期、不間斷地進行。

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