面試官手記

熱門行業HR經理的應聘建議
推薦序
面試官的話
前言
第1部分 失落篇
第1章 落敗的牛津高材生
職業目標“斷點”帶來的求職尷尬
關鍵詞︰牛津海歸、金融危機、投行無門、親和力差、主動性差
第2章 彷徨的IT生
IT業需要又“紅”又“專”人才
關鍵詞︰IT人、搶飯碗、印度公司、裁員風、程序員、項目經理、高級技工
第3章 國貿生的一聲嘆息
“萬金油”與“人無我有”的差距
關鍵詞︰國貿專業、萬金油、轉行、壓力、跟單員
第4章 “沒人疼”的法本生
要讓HR看到你的個人價值
關鍵詞︰法律、前途、患得患失、珠三角、打雜、農信社
第5章 “獨木舟”上的師範生
定向求學不一定能定向就業
關鍵詞︰師範生、思想政治、專場招聘、遭冷眼、避風港、轉型
第6章 不知天高地厚的金融“80後”
職業態度決定一切
關鍵詞︰國際金融、一張白紙、鮮花事件、大事小事、從頭做起、苟且而生
第7章 難攻的酒店業金字招牌
學校的金字招牌不是職場“必勝客”
關鍵詞︰五星酒店、旅游管理、前廳服務、大堂經理、外事職高
第8章 職場里的北京“剩女”
求職需要適當的危機感
關鍵詞︰北京女生、網絡招聘、介紹工作、家長、親友、北漂同學
第9章 完美女性的職場冷遇
職場需要的是“合適人才”
關鍵詞︰完美簡歷、人氣調查、外聯、客戶經理、聯合國譯員
第10章 撥開房產業的“迷霧”
打入房地產業你夠“老到”嗎
關鍵詞︰房地產、金融危機、地產公司、開發商、代理商、跑盤、薪資、前途、走入房地產迷霧
第2部分 成功篇
第11章 三本生的春天
自信加堅持，可以彌補一切差距
關鍵詞︰三本生、會計、面試失敗、主動應戰、基層櫃員、未來目標
第12章 二流碩士求職路
了解自己更要了解對手
關鍵詞︰二流碩士、金融專業、進京實習、留京決心、租房、team leader、破釜沉舟、志在必得
第13章 大專生的“村官”之路
高情商助你上青雲
關鍵詞︰大專生、村官、回城、街道辦、公務員
第14章 二流本科生的500強之路
學會在“圈子文化”中生存
關鍵詞︰市場營銷、二流院校、500強、名校校園招聘會、主動爭取、
實習、轉正機會
第15章 北大生的鳳凰涅
磨難是“天之驕子”的就業良藥
關鍵詞︰北大、出國、500強、被裁、無業游民、銀行櫃員、小公司、名企、CBD、高級白領
第16章 走出學校名氣的誤區
沒有金字招牌就一定要有金字簡歷
關鍵詞︰聯大、禮儀、奧運志願者、專業訓練
第17章 小語種生的“大滿貫”
人無我有，人有我優是求職法寶
關鍵詞︰小語種、孤島、外企、央企、外交官
第18章 傳媒菜鳥升級記
實習是職場預備校
關鍵詞︰西南、廣告公司、進京、中關村、市場調查、實習、客戶助理
第19章 管理生的成長之路
化弱勢為優勢便有了成功的一半
關鍵詞︰長跑、搬桌子、農村生源、金融培訓生
第20章 突破“醫學之路”
冷門生更需放寬眼界
關鍵詞︰醫學專業、擴招、三甲醫院、著名藥企、出路
後記

如今大學生就業形勢一年年趨緊，越來越多的同學因為一時找不到合適的工作而心急如焚，這多少跟自己不重視求職方略有關。其實大家不如先靜下心來反思一下，在求職這件事上有沒有切合實際？有沒有換位思考？有沒有從一點一滴開始做起的決心？很多畢業生往往一味看重求職結果，反而忽略了應有的求職方略。

我從1998年起每年都到北大、清華、交大、復旦等高校舉辦公益求職技巧講座，十余年來對應屆畢業生的求職困惑頗有感觸。通過講座，使許多同學在求職方法、offer質量方面得到改進，還和北大、清華的就業中心主任合著了求職技巧工具書《無領到白領》，使更多的同學得到了幫助。

這里和同學們分享一些想法。許多同學志存高遠很好，但不要目空一切，對工作“挑三揀四”。在有明確的行業目標的前提下，沉著冷靜地思考自己目前能夠得到的最理想的工作是哪些？或者覺得不理想但能接受的是哪些？或者雖然不想接受但若沒有更好的工作是否應該先有個工作盡快就業？

十余年前，不少大學畢業生得到的第一份工作往往是普通的職員崗位，但經過錘煉打拼，有些人現已貴為政界要人、金融巨子、IT精英。這些人當年毫不嫌棄那些不起眼的工作，因為他們充分了解就業環境的現實性以及自身的個性特長，設定長遠職業目標，通過多年努力，大家到頭來會發現，“條條大路通羅馬”實為箴言。

衷心希望同學們能夠通過這本《面試官手記》得到更多啟發，在總結別人的經驗教訓時，走出更切合自己的職業征途。