《比爾‧蓋茨管理日志》創作說明
前言 為什麼是比爾‧蓋茨
一月︰首富之路
1月1日 成功從夢想開始
1月2日 把夢想變成現實
1月3日 抓住機遇
1月4日 明確目標
1月5日 努力實現計劃目標
1月6日 富有遠見的選擇
1月7日 最要緊的是眼光
1月8日 成功後堅持目標
1月9日 專業、專心、專一
1月10日 父母的啟發和影響
1月11日 優秀朋友的重要
1月12日 和聰明人一起工作
1月13日 尋找可信賴的合作伙伴
1月14日 結交敢于直言的朋友
1月15日 保持自己的好習慣
1月16日 培養至少一種愛好
1月17日 做自己喜歡的事情
1月18日 財富就只是一個數字
1月19日 節儉永遠是美德
1月20日 三思而後行
1月21日 勇于面對挑戰
1月22日 對工作充滿熱情
1月23日 享受有趣的工作
1月24日 對商業興趣的萌芽
1月25日 知道自己在做什麼
1月26日 炒哈佛的『魷魚』
1月27日 非凡的求學經歷
1月28日 要听媽媽的話
1月29日 規劃工作和休閑的時間
1月30日 沒有人能夠萬無一失
1月31日 能夠承認錯誤，自我批評
二月︰決策之悟
2月1日 創業就需要賺錢
2月2日 帶領屬下激情工
2月3日 變化就是機會
2月4日 找合適的人組成團隊
2月5日 堅定決心，永不放棄
2月6日 領導忠心企業的職員
2月7日 保持清醒的頭腦
2月8日 時刻為員工的利益著想
2月9日 換一個方向思考
2月10日 企業反應能力的構建
2月11日 壞消息必須盡快傳遞
2月12日 決定工作的優先性
2月13日 企業職員不是萬能的
2月14日 沒有一勞永逸的成功
2月15日 不斷自我更新發展
2月16日 推動辦公室生產力
2月17日 冒大風險獲大收益
2月18日 開發企業的數字神經系統
2月19日 讓職員知道完整的數據
2月20日 坦率待人並尊重他人
2月21日 明確宣揚遠景目標
2月22日 尊重員工的價值
2月23日 我不是一個人在戰斗
2月24日 保持小公司的感覺
2月25日 注重塑造領袖精神
2月26日 統一意見才能有合力
2月27日 建立平等的『企業校園』
2月28日 正確溝通的必要性
三月︰軟件之力
3月1日 為軟件行業正名
3月2日 軟件帶動了時代發展
3月3日 軟件是工具，使用才有意義
3月4日 做全世界的軟件生意
3月5日 軟件開發是個好職業
3月6日 有收入才能投入研發
3月7日 曉之以理，導之以行
3月8日 產品需要適應市場
3月9日 群眾的眼楮是雪亮的
3月10日 利市天下者，方能利己
3月11日 攻心為上
3月12日 新產品面臨的挑戰
3月13日 堅持自己的決定
3月14日 從失敗教訓中走向成功
3月15日 著眼于未來的嘗試
3月16日 擁有遠見卓識
3月17日 看見未來的發展機會
3月18日 向前看，望到更遠處
3月19日 敢為人先的勇氣
3月20日 敏銳地對待市場變化
3月21日 推陳出新，開拓新市場
3月22日 軟件開發無止境
3月23日 確立最擅長的戰略方向
3月24日企業必須有專長
3月25日 羅馬不是一天建成的
3月26日 放長線培育市場
3月27日 讓自己處于有利位置
3月28日 你賺我賺才能大家賺
3月29日 創建利益共同體
3月30日 創意是價值之源
3月31日 追求卓越的信念
四月︰壟斷之辯
4月1日 從容鎮定，穩定人心
4月2日 先肯定再尋求被肯定
4月3日 努力找出自己的優點
4月4日 經營不能失去人心
4月5日 把軟件做成生活必需品
4月6日 巧做辯護不要討人厭
4月7日 尋求最廣泛的支持
4月8日 一切為了消費者
4月9日 流暢清楚地表達自己的意見
4月10日 提供利益
4月11日 不因困難而卻步
4月12日 做一個識時務者
4月13日 有野心，但沒有貪心
4月14日 得意不要忘形
4月15日 永遠保持鎮靜
4月16日 永不抱怨
4月17日 支配還是被支配
4月18日 認識到行業優勢的價值
4月19日 誰慢誰就會被吃掉
4月20日 得出結論，迅速行動
4月21日 同一目標，換一條路走
4月22日 錯過天堂就是地獄
4月23日 有市場就會有利潤
4月24日 思慮高遠，決勝千里
4月25日 知道自己的能力
4月26日 重要的是你能否持久
4月27日 眼界高遠方能成就未來
4月28日 『不可能』不是障礙
4月29日 守攻兼備把握問題關鍵
4月30日 做正確的選擇
五月︰創新之本
六月︰領導之道
七月︰競爭之謀
八月︰中國之旅
九月︰網絡之爭
十月︰管理之術
十一月︰慈善之心
十二月︰未來之路
後記
