信息技術絕對能為企業帶來大幅改善,只不過,光有信息技術仍然不足夠。科技始終來自人性,信息技術的限制來自人們的科技面世之前便習以為常的諸多運行規則。如何找出這些規則,改變這些規則,讓科技能為企業帶來真正的效益,並大幅度地改善企業的贏利狀況?
TOC制約法讓您看到企業信息化之後的經營新境界。本書對信息技術產業,尤其是ERP產業,以及已實施或正考慮實施ERP的企業,會帶來很大的啟發和幫助。
艾利‧高德拉特(EliyahuM.Goldratt)高德拉特博士是以色列物理學家及企管顧問,他與科克斯合著《目標》,大膽地藉著小說的手法,說明如何以近乎常識的邏輯推演,解決復雜的管理問題,結果一炮而紅。
高德拉特二十歲時就立志要教導別人思考的方法,他對于傳播觀念,抱著極大的狂熱,可以一天只睡三個小時,奔波世界各地發表演說。他還創立了“高德拉特機構”,並在全球廣設分部,以此來訓練TOC人才,推廣TOC制約法,輔導對象包括通用汽車、波音飛機在內的諸多知名企業,以及包括教師、美國空軍將領等各行各業的人士。
繼《目標》之後,高德拉特相繼出版了《絕不是靠運氣》、《關鍵鏈》和《仍然不足夠》三本企業管理小說以及數本TOC制約法理論專著,在全球各地引起了強烈反響。