胭脂虎：《紅樓夢》女性管理之道及啟示

第一章 舉重若輕的「董事長」賈母
一、知人善任的董事長
二、合理搭配領導班子
三、賈母與員工之間的心理契約
四、幸福的賈氏公司員工
五、王者之風 催人自省
六、《佛塔上的老鼠》的啟示
七、大企業家必經五個階段
八、酒香也怕巷子深
九、家族制企業的得與失
十、「形象工程」的風險
十一、「老鷹」的蛻變
十二、對賈母管理之道的評價
第二章 「無為而治」的CEO王夫人
一、王夫人＝CEO
二、「無為而治」
三、授權的節奏
四、王夫人的權衡術
五、與上司過招
六、控制：只出奴隸不出人才
七、「南風」法則
八、不信任員工也是成本
九、賈母眼中的王夫人
第三章 賈氏公司的常務副總經理兼總會計師王熙鳳
一、王熙鳳的角色定位：賈氏公司的常務副總經理兼會會計師
二、寧國府來了個「空降兵」
三、權威來自身體力行
四、執行力決定成敗
五、公共關系決定事業范圍
六、管理者要成為理財聖手
七、遭遇多情的下屬
八、王熙鳳的自我反省精神
九、美麗的胭脂虎
十、在坎坷中前行
十一、王熙鳳的個性弱點和文化缺失
十二、一切失敗，皆因無知
十三、賈母眼中的王熙鳳
第四章 銳意改革的賈探春
一、「開源」 ——「承包責任制」
二、親情的考驗
三、財富是「扣」出來的
四、探春管理之「敏」
五、如何做好上司的防彈衣
六、「庶出」也能成大事
七、賈母眼中的賈探春
第五章 顧大局識大體的後備干部薛寶釵
一、堅持以儒家的「義利觀」來指導改革
二、「停機德」對寶釵管理之道的影響
三、「奧肯法則」
四、薛寶釵的柔性管理
五、「世故」管理學
六、理性與感情
七、賈母眼中的薛寶釵
第六章 高級秘書鴛鴦
一、痴情女甘做痴情「秘」
二、如何延長職業生命
三、學會拒絕
四、無情卻有情
五、秘書也是管理者
六、伴君如伴「羊」
七、賈母眼中的鴛鴦
第七章 卓越助理俏平兒
一、平衡有術
二、怎樣做好「第三者」
三、忠而不愚
四、老板的辛苦有誰知
五、副手的好處
六、如何進行心理調節？
七、賈母眼中的平兒
第八章 盡職盡責的員工襲人
一、襲人的辦公室戀情
二、到什麽山上唱什麽山歌
三、「貼心小棉襖」的妙用
四、員工如何脫穎而出？
五、「心重」的代價
六、「小報告」與「好建議」
七、賈母眼中的襲人
第九章 激情率直的員工晴雯
一、美麗總使人憂愁
二、「我」美無罪
三、重視「三分技能」
四、性格決定命運
五、員工是企業發展之根
六、不能逞縱員工
七、賈母眼中的晴雯

前段時間，我全程收看了北京電視台第三頻道《名師講壇》欄目播出的由資深管理專家劉麗君主講的《〈紅樓夢〉女性管理之逭及對現代管理的啟示》講座，感觸很深。當時就想：什麼時侯能夠看到與之相關的書籍問世？今天，終於看到了該書即將出版的手稿，一氣讀完，很受啟發。

中華文化源遠流長，《紅樓夢》是中國長篇古典小說創作的巔峰之作，從社會學的角度講，賈、王、史、薛四大家族由盛轉衰的命運就是封建制度沒落命運的真實寫照。而從管理學的角度來看，《紅樓夢》所體現的法人治理結構、人力資源管理、社會公共關系管理尤其是財務管理思想，無不折射出我國古典文化無窮的魅力，閃爍着智慧的光芒。

《紅樓夢》女性管理者們在一個即將覆滅的封建王朝時代，用自己高超的智慧、過人的膽識和卓越的管理才能，托起了賈、王、史、薛四大家族的「整邊天」，演繹了一場驚心動魄、盪氣回腸的管理神話：「金紫萬千誰治國？群釵一二可齊家！」但非常遺憾的是，在浩如煙海的「紅學」研究中，能系統地挖掘出紅樓女性管理之道成果的卻寥若星辰。王熙鳳、賈母、王夫人、賈探春、薛寶釵等一個個「胭脂虎」，她們寶貴的管理恩想，如同散落在浩瀚字宙里一粒粒光芒四射的珍珠。如果不能很好地將它們「串」起來，使之為現代的管理工作發揮應有的作用，實在是一大損失。

兩百多年來，有關《紅樓夢》的研究成果汗牛充棟，「紅學」研究者眾多，但其中的女性專家甚少，而《紅樓夢》恰是一部以歌頌女性、贊美女性為主題的鴻篇巨著。作為現代資深管理專家的劉麗君能夠在百忙之中專攻此書，的確填補了我國「紅學」研究隊伍的一大空白，可喜可賀！

劉麗君以和諧寬容的基調去審視《紅樓夢》中的女性管理者們的奮斗足跡，比較分析在中國傳統文化的核心恩想指導下紅樓女性管理者的「得」與「失」，積極倡導和諧奮迸的社會主義核心價值觀及中國現代女性應有的「自尊、自信、自立、自強」的「四自」精神。

　《紅樓夢》中所包含的管理內容非常廣泛。借鑒其思想，有利於開拓我國現代管理者的視野，有利於提高我國企業家的管理能力，同時也有利於繼承和發揚優秀的中華文化傳統，增強民族自信心和凝聚力。作為現代女性管理者，劉麗君通過對原著的研讀，結合自已實戰管理經驗的體會，總結出具有《紅樓夢》特征的管理經驗和管理做法及對現代管理的深刻啟示，令人稱嘆。同時，《胭脂虎》這部書還給廣大讀者展現了其作者作為一個創業者、一個媒體人和一個現代女性管理者真實的內心世界與深邃的思想情懷。

劉麗君是一位既具有深厚的文化底蘊，又具有卓越的管理實踐經驗的資深管理專家、資深媒體人。她現任中國總會計師協會副秘書長、中國總會計師雜志社社長兼總編，同時還兼任了多種社會職務，其日常工作之繁忙、壓力之大可想而知，但她仍擠出時間把自己多年的創業及管理心得凝結成專著《胭脂虎》，奉獻給讀者，令人欽佩。

　從某種意義上說，《胭脂虎》這部出自現代資深女性管理專家之手的經典專著，可作為研究《紅樓夢》女性管理學的發軔之作，必將掀起新一輪的「紅學熱」及對現代的管理工作有諸多啟示。

希望當代女性中多出一些「胭脂虎」，通過自己辛勤的汗水和誠實的勞動創造輝煌的業績。也希望劉麗君提出的「胭脂虎」這個名稱能夠在現代的管理界和讀者中打出品牌，成為現代成功女性管理者的代名詞。

期待大家的共同關注。