畢業五年內的成長,是一次職場進化,將會影響到你未來20年甚至一輩子的命運。
信心勝過黃金:現在怕什麽不重要,關鍵是你信什麽;財富始於野心:現在有什麽不重要,關鍵是你要什麽;轉運來自轉念:現在是什麽不重要,關鍵是你想什麽;能力戰勝一切:現在會什麽不重要,關鍵是你學什麽;抱怨不如改變:現在沒什麽不重要,關鍵是你靠什麽;方向決定走向:現在忙什麽不重要,關鍵是你做什麽。
如果說觀山閱水、天人合一是中年人生的追求,那麽改天換地、氣吞山河則是青春歲月的主題。人生上半場培養起來的思維方式與工作習慣,將決定其在下半場能否領先於他人。同樣是大學畢業,同樣是風華正茂,但5年後的距離就會拉開,這個跟其在這5年中的心態建設、能力錘煉、性格鑄造、習慣培養等不無關系。這5年培養起來的心智成長度和,心靈成熟度,將會影響到你未來的20年、30年甚至一輩子的命運。
目錄
推薦序 畢業後這5年,是練內功的最佳時期
自序 30歲前太「閑」,30歲後會被「嫌」
第一章 現在怕什麽不重要,關鍵是你信什麽
也許你擔心找不到出路,但要相信未來有思路
也許你擔心正處在起點,但要相信命運有拐點
也許你擔心自己被定位,但要相信不會被定型
也許你擔心當不了金子,但要相信可以當種子
也許你擔心今日很陰霾,但要相信明天是晴空
也許你擔心前途靠別人,但要相信命運在自己
也許你擔心自己被利用,但要相信關鍵是有用
也許你擔心自己不能干,但要相信工作需肯干
也許你擔心自己吃小虧,但要相信人生有大福
第二章 現在有什麽不重要,關鍵是你要什麽
不能只有小雪花,人生需要滾雪球
不能只有專業化,工作需要職業化
不能只有生存權,生命需要發展權
不能只有小聰明,生活需要大智慧
不能只有小空間,職場需要大平台
不能只有安全感。你還需要危機感
不能只有吸引力,人生需要影響力
不能只有舊榮耀,人生需要新輝煌
不能只有好想法,成功需要好做法
第三章 現在是什麽不重要,關鍵是你想什麽
光明思維:不要盯在陰暗面上
感恩思維:真心回報愛你的人
歸零思維:每天都是新的起點
老板思維:處處維護公司利益
共贏思維:在和諧中各有所獲
多元思維:擁有一個立體人生
開放思維:絕不能做井底之蛙
分享思維:給予也是一種得到
當下思維:讓快樂現在就蔓延
第四章 現在會什麽不重要,關鍵是你學什麽
及時充電:不能終身受雇,但要終身學習
敢於競爭:為生命的航船鼓起挑戰的風帆
懂得溝通:不僅要懂得聽,而且要聽得懂
正確判斷:人生是一連串果斷明快的選擇
學會自制:抵御住各種誘惑的一把保險鎖
活用潛能:每個人心中都有座巨大的寶藏
善於合作:孤芳自賞的人往往會孤掌難鳴
獨立思考:永遠要保留自己的另一種觀點
一專多能:成為新時代需要的復合型人才
第五章 現在沒什麽不重要,關鍵是你靠什麽
別說你沒有時間,工作價值就靠挖掘
別說你沒有本事,相信自己就能閃耀
別說你沒有經驗,新手優勢就靠經營
別說你沒有機會,遍地黃金就靠慧眼
別說你沒有關系。貴人要靠自己尋找
別說你沒有創意,財富積攢就靠勇氣
別說你沒有幫手,黃金搭檔就靠組合
別說你沒有專業。成功要靠綜合素質
第六章 現在忙什麽不重要,關鍵是你做什麽
忙而有為:每件事情都要做得有價值和有意義
忙而有章 :按照流程辦事是為了讓我們少出錯
忙而有據:每一個人都有屬於自己的固定位置
忙而有序:在精力最旺盛的時候做最重要的事
忙而有果:做事情最忌懸而未決、決而來落實
忙而有選:在最熟悉的領域里做你最熟練的事
忙而有度:永遠不要在盛怒之下隨便作出決定
忙而有得:同學聚會應該成為提升自己的機會
忙而有樂:懂得平衡,工作與生活都要當贏家
後記:你可以沒人生經驗,但不能沒人生體驗
自序 30歲前太「閑」,30歲後會被「嫌」
第一章 現在怕什麽不重要,關鍵是你信什麽
也許你擔心找不到出路,但要相信未來有思路
也許你擔心正處在起點,但要相信命運有拐點
也許你擔心自己被定位,但要相信不會被定型
也許你擔心當不了金子,但要相信可以當種子
也許你擔心今日很陰霾,但要相信明天是晴空
也許你擔心前途靠別人,但要相信命運在自己
也許你擔心自己被利用,但要相信關鍵是有用
也許你擔心自己不能干,但要相信工作需肯干
也許你擔心自己吃小虧,但要相信人生有大福
第二章 現在有什麽不重要,關鍵是你要什麽
不能只有小雪花,人生需要滾雪球
不能只有專業化,工作需要職業化
不能只有生存權,生命需要發展權
不能只有小聰明,生活需要大智慧
不能只有小空間,職場需要大平台
不能只有安全感。你還需要危機感
不能只有吸引力,人生需要影響力
不能只有舊榮耀,人生需要新輝煌
不能只有好想法,成功需要好做法
第三章 現在是什麽不重要,關鍵是你想什麽
光明思維:不要盯在陰暗面上
感恩思維:真心回報愛你的人
歸零思維:每天都是新的起點
老板思維:處處維護公司利益
共贏思維:在和諧中各有所獲
多元思維:擁有一個立體人生
開放思維:絕不能做井底之蛙
分享思維:給予也是一種得到
當下思維:讓快樂現在就蔓延
第四章 現在會什麽不重要,關鍵是你學什麽
及時充電:不能終身受雇,但要終身學習
敢於競爭:為生命的航船鼓起挑戰的風帆
懂得溝通:不僅要懂得聽,而且要聽得懂
正確判斷:人生是一連串果斷明快的選擇
學會自制:抵御住各種誘惑的一把保險鎖
活用潛能:每個人心中都有座巨大的寶藏
善於合作:孤芳自賞的人往往會孤掌難鳴
獨立思考:永遠要保留自己的另一種觀點
一專多能:成為新時代需要的復合型人才
第五章 現在沒什麽不重要,關鍵是你靠什麽
別說你沒有時間,工作價值就靠挖掘
別說你沒有本事,相信自己就能閃耀
別說你沒有經驗,新手優勢就靠經營
別說你沒有機會,遍地黃金就靠慧眼
別說你沒有關系。貴人要靠自己尋找
別說你沒有創意,財富積攢就靠勇氣
別說你沒有幫手,黃金搭檔就靠組合
別說你沒有專業。成功要靠綜合素質
第六章 現在忙什麽不重要,關鍵是你做什麽
忙而有為:每件事情都要做得有價值和有意義
忙而有章 :按照流程辦事是為了讓我們少出錯
忙而有據:每一個人都有屬於自己的固定位置
忙而有序:在精力最旺盛的時候做最重要的事
忙而有果:做事情最忌懸而未決、決而來落實
忙而有選:在最熟悉的領域里做你最熟練的事
忙而有度:永遠不要在盛怒之下隨便作出決定
忙而有得:同學聚會應該成為提升自己的機會
忙而有樂:懂得平衡,工作與生活都要當贏家
後記:你可以沒人生經驗,但不能沒人生體驗
序
畢業後這5年,是練內功的最佳時期
人力資源專家 陳建輝博士
從事人力資源行業多年,我接觸了很多大學畢業生進行職業規划的生動案例,也目睹了很多有志青年為實現夢想而努力打拼的精彩過程。當然,在為一些年輕人能正確進行職業規划而有了更好的發展感到高興外,更多的時候,我為他們大部分人感到惋惜痛心。
其實,按我個人的經歷以及我這麽多年來對企業人才的案例研究發現,畢業後這5年將對一個人的職業生涯甚至整個人生產生重大的影響。那些成功人士,無不是在畢業後這5年里做了正確的規划,培養了正確的思維模式和行為方式,從而比別人更好、更快地走向成功。
正如「打工皇帝」唐駿說:「我覺得有兩種人不要跟別人爭利益和價值回報。第一種人就是剛剛進入企業的人,頭5年千萬不要說你能不能多給我一點兒工資,最重要的是能在企業里學到什麽,對發展是不是有利┅┅」
這句話表面上看來很平常,其實正是唐駿的職業規划成功之道。
我曾經看過這樣一個故事。一個富豪熱衷藝術,他聽說有位畫家的畫功非凡,於是前去造訪,請求畫家為他畫一條龍。畫家一口答應了,不過卻請富豪一年之後再來取畫。光陰似箭,一年時間很快就過去了,富豪再度來到畫家家里。
畫家走到畫架前,裁好紙張,大筆一揮,眨眼間,一條騰雲駕霧的龍便躍然於紙上,神氣活現。富豪十分滿意,笑得合不攏嘴,不過畫家提出的報酬卻令他一點兒也笑不出來。
富豪不悅地說:「你只花幾秒鍾就把畫完成了,怎能獅子大開口,提出這樣的天價呢?」
畫家聽後微微一笑,推開另外一間畫室的門,只見畫室里每個角落都堆滿了紙,每張張都畫滿了龍,有龍頭、龍尾、龍眼(目青)甚至龍身上的鱗片┅┅
畫家說:「你現在所看見的那條龍,是我花了一整年時間苦心練習才畫出來的,用這樣的價錢來換我一整年的時間和精力,不算太過分吧?」
那麽,你打算用多長時間完成將來的「一揮而就」?人總是從平坦中獲得的教益少,從磨難中獲得的教益多;從平坦中獲得的教益淺,從磨難中獲得的教益深。一個人在年輕時經歷磨難,如能正確視之,沖出黑暗,那就是一個值得敬慕的人。最要緊的是先練好內功,畢業後這5年就是練內功的最佳時期,練好內功,才有可能在未來樊得更高。
記得我大學時的老師陳躬瑞先生曾對我們說:30年前的「磨難」,可以避免40歲後的「災難」。這句話我一直記著並影響著我的人生態度。其實,畢業後5年多經歷一些「磨難」,一樣可以讓你在畢業後10年、20年甚至一輩子少遭遇一些「災難」。
在這關鍵的5年里,需要學習和提升的很多。從心態到能力,從思維到習慣,從個人奮斗到借助人脈┅┅這些內容在少波的新書《畢業5年決定你的一生》中都有很生動、很精辟、很全面的闡述。
少波是我多年的好友,我們倆經常探討職業生涯和人生設計的問題。他是一個善於總結、勤於思考、用心做事的人。他有不少觀點我都很贊同。比如:「一個有想法、有能力再加上努力的人,老天沒理由不讓了成功!」「成功第一要腳踏實地,第二要借勢發力,第三要忍辱負重!」本書是他多年來的經驗與體驗,雖然算不上嘔心瀝血,但絕對情真意切。
我早已經畢業超過5年,在少波提出請我為本書寫推薦序後,我閱讀了他的書稿,聯想到我的同學目前還有不少仍然一事無成,真的是頗有感觸。可以說,少波的職業規划與人生設計理念具有很強的代表性與很好的可復制性,相信能給剛剛畢業以及已畢業幾年卻還在人生道路上迷茫著的人很好的參考。
人力資源專家 陳建輝博士
從事人力資源行業多年,我接觸了很多大學畢業生進行職業規划的生動案例,也目睹了很多有志青年為實現夢想而努力打拼的精彩過程。當然,在為一些年輕人能正確進行職業規划而有了更好的發展感到高興外,更多的時候,我為他們大部分人感到惋惜痛心。
其實,按我個人的經歷以及我這麽多年來對企業人才的案例研究發現,畢業後這5年將對一個人的職業生涯甚至整個人生產生重大的影響。那些成功人士,無不是在畢業後這5年里做了正確的規划,培養了正確的思維模式和行為方式,從而比別人更好、更快地走向成功。
正如「打工皇帝」唐駿說:「我覺得有兩種人不要跟別人爭利益和價值回報。第一種人就是剛剛進入企業的人,頭5年千萬不要說你能不能多給我一點兒工資,最重要的是能在企業里學到什麽,對發展是不是有利┅┅」
這句話表面上看來很平常,其實正是唐駿的職業規划成功之道。
我曾經看過這樣一個故事。一個富豪熱衷藝術,他聽說有位畫家的畫功非凡,於是前去造訪,請求畫家為他畫一條龍。畫家一口答應了,不過卻請富豪一年之後再來取畫。光陰似箭,一年時間很快就過去了,富豪再度來到畫家家里。
畫家走到畫架前,裁好紙張,大筆一揮,眨眼間,一條騰雲駕霧的龍便躍然於紙上,神氣活現。富豪十分滿意,笑得合不攏嘴,不過畫家提出的報酬卻令他一點兒也笑不出來。
富豪不悅地說:「你只花幾秒鍾就把畫完成了,怎能獅子大開口,提出這樣的天價呢?」
畫家聽後微微一笑,推開另外一間畫室的門,只見畫室里每個角落都堆滿了紙,每張張都畫滿了龍,有龍頭、龍尾、龍眼(目青)甚至龍身上的鱗片┅┅
畫家說:「你現在所看見的那條龍,是我花了一整年時間苦心練習才畫出來的,用這樣的價錢來換我一整年的時間和精力,不算太過分吧?」
那麽,你打算用多長時間完成將來的「一揮而就」?人總是從平坦中獲得的教益少,從磨難中獲得的教益多;從平坦中獲得的教益淺,從磨難中獲得的教益深。一個人在年輕時經歷磨難,如能正確視之,沖出黑暗,那就是一個值得敬慕的人。最要緊的是先練好內功,畢業後這5年就是練內功的最佳時期,練好內功,才有可能在未來樊得更高。
記得我大學時的老師陳躬瑞先生曾對我們說:30年前的「磨難」,可以避免40歲後的「災難」。這句話我一直記著並影響著我的人生態度。其實,畢業後5年多經歷一些「磨難」,一樣可以讓你在畢業後10年、20年甚至一輩子少遭遇一些「災難」。
在這關鍵的5年里,需要學習和提升的很多。從心態到能力,從思維到習慣,從個人奮斗到借助人脈┅┅這些內容在少波的新書《畢業5年決定你的一生》中都有很生動、很精辟、很全面的闡述。
少波是我多年的好友,我們倆經常探討職業生涯和人生設計的問題。他是一個善於總結、勤於思考、用心做事的人。他有不少觀點我都很贊同。比如:「一個有想法、有能力再加上努力的人,老天沒理由不讓了成功!」「成功第一要腳踏實地,第二要借勢發力,第三要忍辱負重!」本書是他多年來的經驗與體驗,雖然算不上嘔心瀝血,但絕對情真意切。
我早已經畢業超過5年,在少波提出請我為本書寫推薦序後,我閱讀了他的書稿,聯想到我的同學目前還有不少仍然一事無成,真的是頗有感觸。可以說,少波的職業規划與人生設計理念具有很強的代表性與很好的可復制性,相信能給剛剛畢業以及已畢業幾年卻還在人生道路上迷茫著的人很好的參考。
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