把經驗告訴讀者。這是本書的定位。
本書的重點,在解說重要法律觀念和實用法律技巧,適當引用案例幫助理解並在法律應用領域進行引申,兼顧重要法律知識。
基于作者大量的法律實踐經驗和研究,根據“實用”這個標尺,本書把企業法律制度、勞動法律制度、知識產權法律制度、民事訴訟法律制度、刑事法律制度、刑事訴訟法律制度等多種法律制度融合起來,以六堂法律課——六個法律專題的形式,講述實用的法律知識和法律技巧。
目錄
第一堂課 對法律環境的正確認識
提示︰法律就像交通網絡
第一節 全面理解法律
一、法律的禁區
二、法律的等級
1.法律也有級別
2.法律規範的等級
3.務實的態度
三、法律的成本和訴訟時效
四、對法律的普通認識
1.法律規定是明確的
2.記住法律條文就掌握了法律
有好功夫,才是好律師
3.掌握重要法律知識和保護措施是必要的
有病不一定看醫生,有事不一定找律師
第二節 自我保護與法律服務
一、自我法律保護
1.法律信條
2.自我保護
二、法律服務與轉移風險
1.法律服務
2.轉移風險
外聘律師,轉移風險
三、有害的法律咨詢
四、關于非訴訟法律服務
1.非訴訟業務的基礎
2.非訴訟業務的律師費
實用法律制度查詢指引
第二堂課 對高管的全面認識
提示︰高管也是員工
第一節 高級管理人員的範圍
一、高管也是員工
二、高管的範圍
第二節 高端員工的法律義務和法律責任
一、高管的法律義務和法律責任
1.高管的合同義務
2.高管的法定義務
3.高管的法定責任
4.公司章程的特殊考慮
二、董事、監事的法律責任和法律義務
1.董事、監事也是員工
2.董事、監事的合同義務
3.董事、監事的法定義務和法定責任
【真實案例】以“勤勉義務”為突破口
高端員工的辭職
第三節 高端員工公司法上的職權
一、董事的職權
二、執行董事的職權
三、經理的職權
四、監事的職權
第四節 高管與股東的雙重身份問題
【真實案例】剝奪股東身份的合法性
公司章程的設計
二審法院的“維持”
第五節 公司逃廢債務中高端員工的法律責任
一、公司逃廢債務的設計基礎
二、高端員工的法律責任
三、逃債公司的弱點
四、強大債權人的法律威脅
五、名義負責人的法律責任
第三堂課 對勞動法律領域博弈的理解
提示︰勞動合同有陷阱
第一節 高端員工的勞動法律知識
……
第二節 高端員工的勞動法律博弈
第四堂課 對刑事責任的警惕
提示︰犯罪並不遙遠
第一節 容易發生的犯罪
第二節 單位犯罪
第三節 偵查機關介入之後
第五堂課 對三大財富的保護
提示︰財富是有腳的
第一節 高端員工的股東權利
第二節 高端員工的債權
第三節 高端員工的核心財富——知識產權
第六堂課 對風險分布軌跡的把握
提示︰風險分布有規律
第一節 風險高發區
第二節 風險高發期
第三節 高端員工違約與侵權
提示︰法律就像交通網絡
第一節 全面理解法律
一、法律的禁區
二、法律的等級
1.法律也有級別
2.法律規範的等級
3.務實的態度
三、法律的成本和訴訟時效
四、對法律的普通認識
1.法律規定是明確的
2.記住法律條文就掌握了法律
有好功夫,才是好律師
3.掌握重要法律知識和保護措施是必要的
有病不一定看醫生,有事不一定找律師
第二節 自我保護與法律服務
一、自我法律保護
1.法律信條
2.自我保護
二、法律服務與轉移風險
1.法律服務
2.轉移風險
外聘律師,轉移風險
三、有害的法律咨詢
四、關于非訴訟法律服務
1.非訴訟業務的基礎
2.非訴訟業務的律師費
實用法律制度查詢指引
第二堂課 對高管的全面認識
提示︰高管也是員工
第一節 高級管理人員的範圍
一、高管也是員工
二、高管的範圍
第二節 高端員工的法律義務和法律責任
一、高管的法律義務和法律責任
1.高管的合同義務
2.高管的法定義務
3.高管的法定責任
4.公司章程的特殊考慮
二、董事、監事的法律責任和法律義務
1.董事、監事也是員工
2.董事、監事的合同義務
3.董事、監事的法定義務和法定責任
【真實案例】以“勤勉義務”為突破口
高端員工的辭職
第三節 高端員工公司法上的職權
一、董事的職權
二、執行董事的職權
三、經理的職權
四、監事的職權
第四節 高管與股東的雙重身份問題
【真實案例】剝奪股東身份的合法性
公司章程的設計
二審法院的“維持”
第五節 公司逃廢債務中高端員工的法律責任
一、公司逃廢債務的設計基礎
二、高端員工的法律責任
三、逃債公司的弱點
四、強大債權人的法律威脅
五、名義負責人的法律責任
第三堂課 對勞動法律領域博弈的理解
提示︰勞動合同有陷阱
第一節 高端員工的勞動法律知識
……
第二節 高端員工的勞動法律博弈
第四堂課 對刑事責任的警惕
提示︰犯罪並不遙遠
第一節 容易發生的犯罪
第二節 單位犯罪
第三節 偵查機關介入之後
第五堂課 對三大財富的保護
提示︰財富是有腳的
第一節 高端員工的股東權利
第二節 高端員工的債權
第三節 高端員工的核心財富——知識產權
第六堂課 對風險分布軌跡的把握
提示︰風險分布有規律
第一節 風險高發區
第二節 風險高發期
第三節 高端員工違約與侵權
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